Gemeinsam stark für Ihre Gesundheit
Das Kreiskrankenhaus Greiz ist ein modernes überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Zum Konzern gehören zudem die Fachklinik für Geriatrie in Ronneburg, das Pflegeheim in Ronneburg, das Gesundheitszentrum in Greiz sowie das Servicezentrum in Greiz. Insgesamt 900 Mitarbeiter sind für den Erfolg und das Wachstum maßgebend. Sie stellen die bestmögliche Versorgung der Patienten und Bewohner sicher. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Bearbeitung der Dienstreisekostenabrechnung für alle Mitarbeiter unter Beachtung der gesetzlichen und internen Vorschriften
- Organisation und Koordination der Einsätze von Hospitanten, Famulanten und PJ'lern in gleichzeitiger Funktion als zentrale Ansprechperson
- Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Ausscheiden
- Pflege der digitalen Personalakten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Schnittstellenmanagement / Enge Zusammenarbeit mit allen Konzernabteilungen
- Erledigung des administrativen Schriftverkehrs mit internen und externen Ansprechpartnern
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes BA-Studium (Bachelor of Arts) Studiengang Management im Gesundheitswesen oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ergebnisorientierte, gründliche und strukturierte Arbeitsweise
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Computerkenntnisse (Excel, Word, Outlook)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Benefits
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
- Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zu ausgewählten Fitnessstudios
- Mitarbeiterrabattin der Cafeteria
- Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.
Silke Kairies
Abteilungsleitung
Personalmanagement
Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH
03661 46 2310
s.kairies@hospital-greiz.de
zur Webseite #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Personalmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Landkreis Greiz
Das Kreiskrankenhaus Greiz bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Unsere Lage in Greiz ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
