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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe das Pflegepersonal, gestalte ein positives Arbeitsklima.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit überregionaler Akutversorgung und 900 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Mitarbeiterrabatte für Gesundheit und Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam stark für Ihre Gesundheit. Das Kreiskrankenhaus Greiz ist ein modernes überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Zum Konzern gehören zudem die Fachklinik für Geriatrie in Ronneburg, das Pflegeheim in Ronneburg, das Gesundheitszentrum in Greiz sowie das Servicezentrum in Greiz. Insgesamt 900 Mitarbeiter sind für den Erfolg und das Wachstum maßgebend. Sie stellen die bestmögliche Versorgung der Patienten und Bewohner sicher. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von 12 Monaten eine:
Ihre Aufgaben
- Fachkundige Führung und Leitung des Pflegepersonals der übertragenen Station
- Mitarbeiterführung und -entwicklung im übertragenen Bereich
- Durchführung regelmäßiger Stationssitzungen und aktive Teilnahme an den Teamgesprächen im stationären Bereich
- Dienstplanmanagement für den übertragenen Bereich
- Gewährleistung klarer Verantwortlichkeiten im Team
- Aktive Mitgestaltung eines positiven Arbeitsklimas zur Motivation und Leistungsentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherung des Therapieerfolges durch Gewährleistung reibungsloser Abläufe in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder ähnliches mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung, Erfahrungen in der Führung von Teams ist wünschenswert
- Ein hohes Maß an Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz
- Selbständige und eigenverantwortliche Führung des übertragenen Bereiches
- Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse
- Methodenkompetenz hinsichtlich verschiedener Managementtools
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Ihre Benefits
- Vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Sorgfältige Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung und Prämienzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- JobRad-Fahrradleasing und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte z.B. Apotheke, Cafeteria
Stationsleitung (w/m/d) für die Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie Arbeitgeber: Landkreis Greiz
Kontaktperson:
Landkreis Greiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (w/m/d) für die Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Kreiskrankenhaus Greiz arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Teammeeting. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die individuelle Patientenbetreuung! Das ist ein wichtiger Aspekt für das Kreiskrankenhaus. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen für Patienten bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über das Krankenhaus und die Benefits, die dich erwarten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (w/m/d) für die Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders in der Teamführung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Greiz vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kreiskrankenhaus Greiz verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche und deren Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine fachkundige Führung des Pflegepersonals erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Rolle als Stationsleitung ist es entscheidend, ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Bereite dich darauf vor, wie du die Motivation und Leistungsentwicklung deines Teams fördern würdest. Sprich über deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und wie du regelmäßige Teamgespräche gestalten würdest.
✨Frage nach den Herausforderungen der Station
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen der Station zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten oder Problemen, die das Team bewältigen muss. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.