Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie Teamleitung im Sozialpsychiatrischen Dienst.
- Unternehmen: Landkreis Hameln-Pyrmont, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit zukunftsfähiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und arbeite in einem unterstützenden Team für positive Veränderungen.
- Qualifikationen: Fachärztliche Ausbildung in Psychiatrie oder relevante Erfahrung in der Psychotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht zur Verstärkung des Sozialpsychiatrischen Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ärztin/Arzt mit Erfahrungen auf dem Gebiet der Psychiatrie/Psychotherapie zur Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes mit der Option zur geteilten Führung. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit, vergütet nach Besoldungsgruppe A14 NBesG/Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und deren Umfeld
- Krisenintervention
- Netzwerkarbeit im Rahmen des Sozialpsychiatrischen Verbundes
- Mitwirkung bei der Erstellung des Sozialpsychiatrischen Plans
- Erstellung von psychiatrischen Gutachten und Stellungnahmen (z.B. zur Unterbringung bei Selbst- oder Fremdgefährdung, für das Betreuungsgericht, Feststellung der gesundheitlichen Eignung und Dienstfähigkeit von Beamt/innen)
Teamleitung:
Perspektivisch möchten wir, dass Sie die Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes übernehmen. Dafür bietet der Landkreis im Rahmen einer einjährigen Personalentwicklungsmaßnahme ein Führungskräfte-Coaching an. Hierbei bieten wir Flexibilität in der Ausgestaltung der Führungsrolle: Diese kann im Sinne einer geteilten Führung aufgeteilt oder in voller Verantwortung durch eine Person übernommen werden. Hierdurch erhalten Sie die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und gleichzeitig einen klaren fachlichen Schwerpunkt in der ärztlichen Tätigkeit zu behalten.
Ihre persönlichen Kompetenzen:
- Fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie oder sich in dieser Ausbildung befinden
- Mindestens zweijährige Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie/Psychotherapie oder mit einer zusätzlichen fachärztlichen Ausbildung (z.B. für Allgemeinmedizin oder für Öffentliches Gesundheitswesen) mit beruflicher Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie
- Kommunikative und kooperative Persönlichkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Bereitschaft zu einer engagierten Arbeit im Team
- Aufgeschlossenheit und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zu Hausbesuchen innerhalb der üblichen Dienstzeiten
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Unser Angebot:
- Ein teamorientiertes Arbeiten in den Räumlichkeiten des Gesundheitsamtes in Hameln mit wöchentlichen Teamgesprächen, externer Supervision und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Die Option der Wahrnehmung von Nebentätigkeiten
- Die Möglichkeit des Fahrradleasings
- Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- Eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG / Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) inkl. tariflicher Zulage in Höhe von 300 € (hierfür fachärztliche Qualifikation erforderlich)
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Übernahme der Leitungsfunktion wird eine Fachkräftezulage (Zulage in Höhe von 10% des Tabellenentgelts der Entgeltgruppe 15 Stufe 2 TVöD) gewährt. Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG möglich.
Zur Bewerbung:
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Ärztin/Arzt (m/w/d) mit psychiatrischer Erfahrung als Teamleitung Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont Kreisverwaltung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte Arbeitsumgebung im Gesundheitsamt bietet. Mit flexiblen Führungsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einer unbefristeten Vollzeitstelle in einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Landkreis Hameln-Pyrmont Kreisverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztin/Arzt (m/w/d) mit psychiatrischer Erfahrung als Teamleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Landkreis Hameln-Pyrmont und den Sozialpsychiatrischen Dienst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Psychiatrie und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin/Arzt (m/w/d) mit psychiatrischer Erfahrung als Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Psychiatrie. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. Wir schätzen es, wenn du direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehst!
Betone deine Soft Skills:Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig für uns. Zeige, dass du kommunikativ, kooperativ und konfliktfähig bist. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Teamleitung im Sozialpsychiatrischen Dienst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen und achte auf die Frist – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hameln-Pyrmont Kreisverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Landkreises Hameln-Pyrmont eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Psychiatrie und Teamleitung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Psychiatrie sind kommunikative und kooperative Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und Aufgeschlossenheit betreffen. Zeige, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, engagiert im Team zu arbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, insbesondere in Bezug auf das Führungskräfte-Coaching.
