Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem Wohnumfeld.
- Unternehmen: Landkreis Hameln-Pyrmont – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit zukunftsfähiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten als Führungspersönlichkeit in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sozialpsychiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Fachärztliche Ausbildung in Psychiatrie oder Approbation mit Erfahrung in Psychiatrie/Psychotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Sie möchten Menschen mit psychischen Erkrankungen wohnortnah, niedrigschwellig und wirkungsvoll helfen – und dabei mehr bewegen als in Klinik oder Praxis? Beim Landkreis Hameln-Pyrmont erwartet Sie eine Stelle mit echter Führungsperspektive, interdisziplinärem Team und Spielraum für Ihre fachliche Handschrift.
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung: TVöD-VKA Entgeltgruppe 14 oder 15 – je nach Qualifikation, plus tarifliche Fachkräftezulage von 300 €/Monat (bei fachärztlicher Qualifikation)
- Leitungszulage: Rund 536 €/Monat zusätzlich bei Übernahme der Teamleitung
- Beamtenverhältnis: Bei Erfüllung der Voraussetzungen Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 NBesG möglich
- Unbefristete Stelle in Vollzeit – auch teilzeitgeeignet bei nahezu voller Gesamtbesetzung
- Flexible Führungsgestaltung: Geteilte Führung ist ausdrücklich möglich – Sie entscheiden gemeinsam, wie die Leitungsverantwortung aufgeteilt wird
- Führungskräfte-Coaching: Einjährige, strukturierte Personalentwicklungsmaßnahme zur Vorbereitung auf die Leitungsrolle
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- Externe Supervision und regelmäßige Teamgespräche
- Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Kostenerstattung für Außendienstfahrten nach Reisekostenrecht
- Nebentätigkeiten sind möglich
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Instrumente zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Was Sie bei uns bewegen:
- Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie deren Angehörigen und sozialem Umfeld
- Krisenintervention – direkt, wohnortnah und mit echtem Einfluss
- Netzwerkarbeit im Rahmen des Sozialpsychiatrischen Verbundes
- Mitgestaltung des Sozialpsychiatrischen Plans für den Landkreis
- Psychiatrische Gutachten und Stellungnahmen – z. B. bei Fragen zur Unterbringung, für das Betreuungsgericht oder zur gesundheitlichen Eignung von Beamt:innen
- Und perspektivisch: Die Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes – mit echter Wahlfreiheit zwischen geteilter und alleiniger Führungsverantwortung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung in Psychiatrie – oder Sie befinden sich aktuell darin
- Alternativ: Approbation als Ärztin / Arzt (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Psychiatrie / Psychotherapie, ggf. ergänzt durch eine weitere fachärztliche Qualifikation (z. B. Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen)
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an lösungsorientierter Teamarbeit
- Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zu Hausbesuchen im Landkreis während der üblichen Dienstzeiten
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für den Außendienst zu nutzen (Erstattung nach Reisekostenrecht)
Was uns wichtig ist:
Sie sollen hier wachsen – fachlich und als Führungspersönlichkeit. Wir fördern aktiv den Dialog mit unseren Mitarbeitenden, setzen auf individuelle Gestaltungsspielräume und begleiten Sie durch eine strukturierte Einarbeitung. Mitarbeiterjahresgespräche sind bei uns kein Pflichtprogramm, sondern ein echtes Format zur Weiterentwicklung. Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit zukunftsfähiger Unternehmenskultur (INQA-zertifiziert). Wir fördern Vielfalt und berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Bewerbungsprozess – unkompliziert und klar:
- Schritt 1: Online bewerben – mit Ihren üblichen Unterlagen, bis zum 23. August 2026.
- Schritt 2: Wir prüfen Ihre Unterlagen und nehmen zeitnah Kontakt zu Ihnen auf.
- Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
- Schritt 4: Wir haben ein Match – Sie erhalten Ihr Vertragsangebot.
- Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir gemeinsam – strukturiert und gut begleitet.
Noch Fragen? Einfach trotzdem bewerben – wir klären alles im persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns auf Sie. Landkreis Hameln-Pyrmont – Psychiatrie. Praxis. Perspektive.
Ärztin / Arzt (m/w/d) - Sozialpsychiatrischer Dienst Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont Kreisverwaltung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Ärztin oder Arzt im sozialpsychiatrischen Dienst nicht nur eine unbefristete Stelle mit flexibler Führungsgestaltung bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Coaching zur Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen. Mit einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit und einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur fördert der Landkreis aktiv die berufliche Gleichstellung und Vielfalt, sodass Sie in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeiten können.
Kontaktdaten:
Landkreis Hameln-Pyrmont Kreisverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztin / Arzt (m/w/d) - Sozialpsychiatrischer Dienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Landkreis Hameln-Pyrmont und deren Sozialpsychiatrischen Dienst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was du tust!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen mit psychischen Erkrankungen geholfen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin / Arzt (m/w/d) - Sozialpsychiatrischer Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpsychiatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hameln-Pyrmont Kreisverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Ärztin/Arzt im sozialpsychiatrischen Dienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in dieser Position übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit psychischen Erkrankungen geholfen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft zur Teamarbeit. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
