Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team Pflegekinderdienst und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Hameln-Pyrmont mit zukunftsfähiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, moderne Technik, Gesundheitsförderung und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der beruflichen Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder (Sozial-)Pädagogik und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4160 € pro Monat.
Beim Landkreis Hameln-Pyrmont ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung (m/w/d) für das Team Pflegekinderdienst im Amt für Jugend und Inklusion mit einem/einer Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Die Aufgaben der Leitung des Pflegekinderdienstes ermöglichen das Einbringen von eigenen Ideen, die Gestaltung neuartiger Arbeitsprozesse und sind geprägt von einem hohen Maß an Verantwortung.
- moderne Technik zur flexiblen Gestaltung von Arbeitsort und -zeit, dafür geben wir Ihnen neuste technische Ausstattung an die Hand
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe S17 TVöD
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität des Pflegekinderdienstes:
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Fortbildungen und Qualitätsstandards
- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) mit der Fachrichtung Soziale Arbeit beziehungsweise (Sozial-)Pädagogik und staatlicher Anerkennung
Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Bewerberinnen und Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung, deren Ziel es ist, zur beruflichen Weiterentwicklung eine Führungsposition zu übernehmen. Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 / 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Amtes für Jugend und Inklusion, Herr Dittrich unter der Telefonnummer 05151 / 903-3700.
Leitung des Pflegekinderdienst (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont Kreisverwaltung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle in einem verantwortungsvollen und kreativen Umfeld bietet. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexibler Gestaltung von Arbeitsort und -zeit sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert er die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem legt der Landkreis großen Wert auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten.
Kontaktdaten:
Landkreis Hameln-Pyrmont Kreisverwaltung Recruiting-Team
