Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Krisenintervention für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Landkreis Hameln-Pyrmont, ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Führungsoptionen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialpsychiatrie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Fachärztliche Ausbildung oder mindestens zwei Jahre Erfahrung in Psychiatrie/Psychotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht zur Verstärkung des Sozialpsychiatrischen Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ärztin/Arzt mit Erfahrungen auf dem Gebiet der Psychiatrie/Psychotherapie zur Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes mit der Option zur geteilten Führung. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit, vergütet nach Besoldungsgruppe A14 NBesG/Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und deren Umfeld
- Krisenintervention
- Netzwerkarbeit im Rahmen des Sozialpsychiatrischen Verbundes
- Mitwirkung bei der Erstellung des Sozialpsychiatrischen Plans
- Erstellung von psychiatrischen Gutachten und Stellungnahmen (z.B. zur Unterbringung bei Selbst- oder Fremdgefährdung, für das Betreuungsgericht, Feststellung der gesundheitlichen Eignung und Dienstfähigkeit von Beamt/innen)
Teamleitung
Perspektivisch möchten wir, dass Sie die Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes übernehmen. Dafür bietet der Landkreis im Rahmen einer einjährigen Personalentwicklungsmaßnahme ein Führungskräfte-Coaching an. Hierbei bieten wir Flexibilität in der Ausgestaltung der Führungsrolle: Diese kann im Sinne einer geteilten Führung aufgeteilt oder in voller Verantwortung durch eine Person übernommen werden. Hierdurch erhalten Sie die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und gleichzeitig einen klaren fachlichen Schwerpunkt in der ärztlichen Tätigkeit zu behalten.
Ihre persönlichen Kompetenzen
- eine fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie haben oder sich in dieser Ausbildung befinden
- eine Qualifikation als Ärztin/Arzt (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie/Psychotherapie oder mit einer zusätzlichen fachärztlichen Ausbildung (z.B. für Allgemeinmedizin oder für Öffentliches Gesundheitswesen) mit beruflicher Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie haben.
In unserem Team sind Sie genau richtig, wenn Sie
- eine kommunikative und kooperative Persönlichkeit sind und Freude an der Arbeit mit Menschen haben
- die Bereitschaft zu einer engagierten Arbeit im Team haben
- Aufgeschlossenheit und Konfliktfähigkeit mitbringen
- bereit sind zu Hausbesuchen innerhalb der üblichen Dienstzeiten
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Unser Angebot:
- ein teamorientiertes Arbeiten in den Räumlichkeiten des Gesundheitsamtes in Hameln mit wöchentlichen Teamgesprächen, externer Supervision und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine strukturierte Einarbeitung
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- die Option der Wahrnehmung von Nebentätigkeiten
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
- eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG / Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) inkl. tariflicher Zulage in Höhe von 300 € (hierfür fachärztliche Qualifikation erforderlich)
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Übernahme der Leitungsfunktion wird eine Fachkräftezulage (Zulage in Höhe von 10% des Tabellenentgelts der Entgeltgruppe 15 Stufe 2 TVöD (derzeit 535,82 €)) gewährt. Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG möglich. Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Völker vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1152 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Gesundheitsamtes, Frau Schmischke, unter der Telefonnummer 05151 903-5001.
Ärztin/Arzt (m/w/d) mit Erfahrungen auf dem Gebiet der Psychiatrie zur Leitung des Sozialpsychiatris Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fortschrittlichen Integration neuer Mitarbeitender, fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Angestellten. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung, Fahrradleasing und eine unbefristete Anstellung nach TVöD, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ärztin/Arzt (m/w/d) mit Erfahrungen auf dem Gebiet der Psychiatrie zur Leitung des Sozialpsychiatris erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin/Arzt (m/w/d) mit Erfahrungen auf dem Gebiet der Psychiatrie zur Leitung des Sozialpsychiatris mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung als Ärztin/Arzt (m/w/d) mit Erfahrungen auf dem Gebiet der Psychiatrie zur Leitung des Sozialpsychiatris bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung als Ärztin/Arzt (m/w/d) mit Erfahrungen auf dem Gebiet der Psychiatrie zur Leitung des Sozialpsychiatris einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
