Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Schulangelegenheiten und unterstütze bei der Sportförderung.
- Unternehmen: Der Landkreis Hameln-Pyrmont bietet eine unbefristete Vollzeitstelle.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulverwaltung aktiv mit und mache einen Unterschied für Schüler.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht im Schulamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der allgemeinen Schulverwaltung.
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
- Ihre wesentlichen Aufgaben
- Bearbeitung allgemeiner Schulangelegenheiten sowie der Vorbereitung von Entscheidungen
- Bearbeitung der Sportförderung, insbesondere der Bearbeitung von Zuwendungen für ehrenamtlich lizenzierte Übungsleiter/-innen der Sportvereine sowie für Investitionen zur Sportförderung
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Schülerbeförderung mit der Prüfung schwieriger Einzelfälle und Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung, Klagebearbeitung sowie fachliche Unterstützung der Sachbearbeiter/-innen in Einzelfällen
- Bearbeitung von Schulversäumnissen und Angelegenheiten der Schulpflichtüberwachung einschließlich der Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren inkl.
Antragstellung beim Amtsgericht und Stellungnahmen bei Einsprüchen sowie Abgabe an die Staatsanwaltschaft
- Begleitung der Umsetzung von Schulentwicklungsplanung und Erhebung der notwendigen Statistiken
- Ansprechperson für die Schulsekretariate, Durchführung der Personalbedarfsberechnung sowie Organisation von Fortbildungen
- Organisation und Betreuung des Kreisschülerrates und des Kreiselternrates einschließlich der Durchführung der Wahl der Vertretungen sowie der Benennung der Vertreterinnen und Vertreter für externe Gremien
- Mitarbeit in einzelnen Arbeitsgruppen wie z. B. zum Ganztag oder Schulabsentismus
- stellvertretende Amtsleitung im Falle der Abwesenheit der Amtsleitung
- Ihre Kompetenzen Sie bringen mit
- als Beamter/Beamtin (m/w/d)
- die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung »Allgemeine Dienste«
- als Tarifbeschäftigter/Tarifbeschäftigte (m/w/d)
- den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
- das erste juristische Staatsexamen oder einen Bachelorabschluss mit rechtlichem Schwerpunkt
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Wünschenswert sind
- vertiefte Kenntnisse des Niedersächsischen Schulgesetzes (NSch G) sowie die dazu ergangenen VOs, Runderlasse und an das Schulrecht angrenzenden Rechtsgebiete
- Kenntnisse in der Klagebearbeitung und in der Bearbeitung von Bußgeldern
- Kenntnisse und Erfahrungen der Wirkweisen kommunaler Entscheidungen im „System Schule“
- beamten- und tarifrechtliche Kenntnisse, auch für Schulpersonal
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich.
Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet.
Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
- Wir bieten Ihnen
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
- eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A10 NBes G / Entgeltgruppe 9c TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.
Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.
Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Zur Bewerbung Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA).
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten.
Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.08.2026 mit den üblichen Unterlagen.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung.
Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Schulamtes, Herr Schwarze, unter der Telefonnummer 05151 903-3702.
Sachbearbeitung in der allgemeinen Schulverwaltung und stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) im Sc... Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fortschrittlichen Integration neuer Mitarbeitender, fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Angestellten. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung, Fahrradleasing und eine unbefristete Anstellung nach TVöD, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung in der allgemeinen Schulverwaltung und stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) im Sc... erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung
Wenn du auf der Website von Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung in der allgemeinen Schulverwaltung und stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) im Sc... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
