Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Familien im Landkreis Hameln-Pyrmont mit kreativen Lösungen und Unterstützung.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit zukunftsfähiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeiten in einem modernen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Jugendhilfe und mache einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3822 - 4504 € pro Monat.
Sie sind flexibel, spontan und haben Freude daran gemeinsam im Team nach kreativen Lösungen für Familien im Landkreis Hameln-Pyrmont zu suchen? Sie sind sicher im Auftreten und bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team des Allgemeinen Sozialen Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und kann sowohl in Vollzeit, als auch in Teilzeit erfolgen.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
- Beratung in Erziehungsfragen
- Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung
- Hilfeplanung nach dem SGB VIII für diese Kinder und Jugendlichen
- Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren
- Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren bei Trennung und Scheidung, Regelung des Umgangsrechts gemäß §50 SGB VIII
- Inobhutnahmen
- Teilnahme an den Sozialraumarbeitsgemeinschaften
- Beratung von Müttern, Vätern sowie schwangeren Frauen und werdenden Vätern
- Teilnahme an Rufbereitschaft
Bei der Übernahme des eigenen Bezirkes werden Sie eng begleitet. Die Fortbildungsreihe „Neu im ASD“ gehört zu unserem neu angepassten Einarbeitungskonzept. Ebenso gehören regelmäßige Reflexionstermine mit Ihrer Teamleitung oder Ihrem/Ihrer Lotsen/Lotsin dazu. Hierdurch erlangen Sie die nötige Sicherheit im Umgang mit schwierigen und belastenden Situationen.
Ihre Kompetenzen
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe zur Sicherstellung des Fachkräftegebots nach § 72 Achtes Buch Sozialgesetzbuch
- Rechtskenntnisse im Jugend- und Sozialhilferecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten
- fachspezifische praktische Erfahrungen, möglichst aus der behördlichen Sozialarbeit
- das Interesse und Engagement an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Landkreis Hameln-Pyrmont
- Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation von Kindern/Jugendlichen
- Kompetenzen zur Nutzung kollegialer Beratung und die Fähigkeit zur Reflexion
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen
- ein gutes kollegiales Miteinander im gesamten Amt Jugend und Inklusion
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe S14 TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14.07.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Teams Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD), Frau von Blanckenburg, unter der Telefonnummer 05151/ 903-3359.
(Sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fortschrittlichen Integration neuer Mitarbeitender, fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Angestellten. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung, Fahrradleasing und eine unbefristete Anstellung nach TVöD, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
