Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) - Hameln gesucht

Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) - Hameln gesucht

Hameln Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landkreis Hameln-Pyrmont

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe spannende Bauprojekte und sorge für deren Wirtschaftlichkeit und Qualität.
  • Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Hameln-Pyrmont mit zukunftsfähiger Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Gesundheitsförderung, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Vergabe- und Bauvertragsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für die Bürogemeinschaft Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in als technische/n Prüfer/in (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Begleitende Prüfung von Baumaßnahmen inkl. Architekten-/Ingenieurleistungen hinsichtlich Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung
  • Die Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Baumaßnahmen
  • Die Prüfung von Verwendungsnachweisen über Baumaßnahmen
  • Die Prüfung von Positionen mit technischem Bezug in den Jahresabschlüssen

Ihre Kompetenzen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vergabe- und Bauvertragsrechts
  • Die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
  • Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit

Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Tiefbau. Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen
  • Eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
  • Eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
  • Eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Die Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung:

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wöbbecke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1151 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter der Bürogemeinschaft Rechnungsprüfungsamt Hameln, Herr Höger, unter der Telefonnummer 05151 903-9500.

Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) - Hameln gesucht Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und zukunftsfähige Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Gleichstellung und Vielfalt bietet das Team nicht nur moderne Arbeitsplätze, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Fahrradleasing und Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere im öffentlichen Dienst voranzutreiben.

Landkreis Hameln-Pyrmont

Kontaktdaten:

Landkreis Hameln-Pyrmont Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) - Hameln gesucht erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, nutze unsere Online-Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) - Hameln gesucht mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Prüfung von Baumaßnahmen
Architekten-/Ingenieurleistungen
Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
Vergabe- und Bauvertragsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die/der Richtige für die Stelle als Bauingenieur/in bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauingenieurwesen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht dir helfen werden, die Aufgaben bei uns erfolgreich zu meistern.

Nutze unsere Online-Bewerbung:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und reiche deine Unterlagen direkt online ein!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hameln-Pyrmont vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als technische/r Prüfer/in relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fachkenntnisse im Bauingenieurwesen und im Vergabe- und Bauvertragsrecht verdeutlichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Baumaßnahmen, Ausschreibungen und Abrechnungen. Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und sei bereit, deine Ansichten zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, die angeboten werden.