Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) - Landkreis Hameln-Pyrmont gesucht

Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) - Landkreis Hameln-Pyrmont gesucht

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landkreis Hameln-Pyrmont

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Hameln-Pyrmont.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und attraktive Rabatte über Corporate-Benefits-Portal.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für die Bürogemeinschaft Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in als technische/n Prüfer/in (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • begleitende Prüfung von Baumaßnahmen inkl. Architekten-/Ingenieurleistungen hinsichtlich Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung
  • die Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Baumaßnahmen
  • die Prüfung von Verwendungsnachweisen über Baumaßnahmen
  • die Prüfung von Positionen mit technischem Bezug in den Jahresabschlüssen

Ihre Kompetenzen:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vergabe- und Bauvertragsrechts
  • die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
  • Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Tiefbau.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen:

  • ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen
  • eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
  • eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • die Möglichkeit des Fahrradleasings
  • attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
  • eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung:

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wöbbecke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1151 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter der Bürogemeinschaft Rechnungsprüfungsamt Hameln, Herr Höger, unter der Telefonnummer 05151 903-9500.

Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) - Landkreis Hameln-Pyrmont gesucht Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle als Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in bietet. Mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld, modernen Arbeitsplätzen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Landkreis die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird eine familienfreundliche Unternehmenskultur gelebt, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung und Fahrradleasing umfasst.

Landkreis Hameln-Pyrmont

Kontaktdaten:

Landkreis Hameln-Pyrmont Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) - Landkreis Hameln-Pyrmont gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Hameln-Pyrmont und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach jemandem, der ins Team passt und die Werte des Landkreises teilt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du dich mit dem Landkreis identifizierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) - Landkreis Hameln-Pyrmont gesucht mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Prüfung von Baumaßnahmen
Wirtschaftlichkeitsprüfung
Vergabe- und Bauvertragsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit
Berufserfahrung im Tiefbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle als Bauingenieur/in geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauingenieurwesen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht dir helfen, die Aufgaben bei uns erfolgreich zu meistern.

Nutze unsere Online-Bewerbung:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen, damit wir einen vollständigen Eindruck von dir bekommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hameln-Pyrmont vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als technische/r Prüfer/in vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Kompetenzen besonders betont werden, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse im Bauingenieurwesen und deine Fähigkeiten in der Prüfung von Baumaßnahmen belegen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu Teamstrukturen sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Eine positive Körpersprache und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Arbeit als Bauingenieur/in hast.