Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinder- und Jugendhilfe und gestalte sie aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Hameln-Pyrmont.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Coaching, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und Fahrradleasing für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Jugendhilfe.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Im Landkreis Hameln-Pyrmont ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Betriebsleitung (m/w/d) des Eigenbetriebs Wendepunkt zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Als Betriebsleitung tragen Sie die allgemeine, pädagogische, organisatorische und methodische Gesamtverantwortung für den Eigenbetrieb Wendepunkt.
- Sie führen im Rahmen des Wirtschaftsplanes die laufenden Geschäfte gemäß der Betriebsatzung selbstständig und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die Einrichtung fachlich weiter, wodurch Sie für eine qualitativ hochwertige Kinder- und Jugendhilfearbeit sorgen.
- Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden fachlich und personell.
- Sie organisieren Arbeitsabläufe und übernehmen die Fachaufsicht über das pädagogische Personal.
- Sie entwickeln die fachliche Ausrichtung des Eigenbetriebs weiter und setzen Qualitätsstandards sowie Konzepte um.
- Sie beraten Ihre Mitarbeitenden in fachlichen Fragestellungen und treffen Entscheidungen in grundsätzlichen Einzelfällen.
- Sie koordinieren Supervisionen sowie Kriseninterventionen.
- Sie übernehmen die Budget- und Finanzverantwortung einschließlich Controlling und wirtschaftlicher Steuerung.
- Sie erstellen den jährlichen Wirtschaftsplan.
- Sie begleiten und verantworten Vergabeverfahren.
- Sie vertreten den Eigenbetrieb gegenüber dem Landrat, politischen Gremien sowie externen Partnerinnen und Partnern.
- Sie gestalten die Öffentlichkeitsarbeit und bereiten Entscheidungen für den Betriebsausschuss vor.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Pädagogik oder Erziehungswissenschaft oder eine Ausbildung als Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in mit abgeschlossenem Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufspraxis in der Jugendhilfe; idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Geschäftsführung.
- Eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise.
- Ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationskompetenz.
- Fähigkeit zur Teamentwicklung, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit.
Wünschenswert ist zudem eine Zusatzausbildung in dem Bereich Sozialmanagement und/oder Qualitätsmanagement.
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein fortschrittliches und teamorientiertes Arbeiten in den Räumlichkeiten des Wendepunkts.
- Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Arbeitsprozesse aktiv zu gestalten.
- Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Coaching.
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung.
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Die Möglichkeit des Fahrradleasings.
- Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, vergütet nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.07.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Die Durchführung von Auswahlgesprächen ist bereits für den 06.08.2026 vorgesehen. Die Einladungen hierzu erfolgen daher mit kurzem Vorlauf.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Vetter vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 / 903-1111 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs 3, Herr Dr. Robra unter der Telefonnummer 05151 / 903-3000.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Betriebsleitung (m/w/d) des Eigenbetriebs Wendepunkt - Jugendhilfe Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftsfähige Unternehmenskultur und ein fortschrittliches, teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Als Betriebsleitung im Eigenbetrieb Wendepunkt haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kinder- und Jugendhilfe mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen, während Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Gesundheitsförderung profitieren. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung und Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Vergütungs- und Zusatzleistungen.
