Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Einsatz von 100 Mitarbeitenden und manage Fahrzeuge und Container.
- Unternehmen: KreisAbfallWirtschaft im Landkreis Hameln-Pyrmont mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein teamorientiertes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abfallwirtschaft aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Logistik, gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD).
Ihre Wesentlichen Aufgaben
- Tägliche Einsatzplanung von ca. 100 Mitarbeitenden sowie die Disposition von Fahrzeugen, Sondermaschinen und Containern unter Berücksichtigung geltender gesetzlicher Vorschriften.
- Auswertung der digitalen Tachographen und Überwachung der einzuhaltenden gesetzlichen Bestimmungen (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, Zuladungsbeschränkungen) mit zaarc.next.
- Umsetzung des betrieblichen Arbeitsschutzmanagements.
- Durchführung von Unterweisungen und Sicherheitsbelehrungen.
- Klärung tourenbezogener Problemfälle (z. B. verkehrs- und stellplatzbedingte Probleme).
- Durchführung von regelmäßigen Tourengesprächen.
- Sperrmüll- und Servicetourenplanung im Fachverfahren Athos New Line.
- Mitwirkung bei der Tourenplanung für den Bereich Restmüll-, Bio-, Papier- und Grünschnittabfuhr.
- Disposition, Abwicklung und Fakturierung von Sonderdienstleistungen.
- Dokumentation von Betriebs- und Leistungsdaten.
- Abwicklung von Schadensfällen.
- Verwaltung der Arbeitszeitkonten in ZEUS-X.
- Erstellung des Jahresurlaubsplans für ca. 100 Mitarbeitende.
- Mitwirkung bei Projekten (z. B. Einsatz neuer Fahrzeug- oder Gerätetechnik, Optimierung des Tourenmanagements, Einführung eines Telematiksystems).
Ihre Persönlichen Kompetenzen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder eine Ausbildung zur/zum Speditions- oder Logistikkauffrau/-mann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit der Weiterbildung zur/zum Verkehrsfachwirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene tätigkeitsbezogene Ausbildung.
- Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen.
- Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten.
- Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich.
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1.
Wir Bieten Ihnen
- Ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen bei der KAW.
- Eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden.
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
- Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 8 TVöD.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Zur Bewerbung
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie bitte bis zum unter Angabe des Kennwortes „KAW Dispo“ im PDF-Format senden an.
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am und stattfinden.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jagnow unter der Telefonnummer 05151 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der stellv. Betriebsleiter, Herr Klawitter, unter der Telefonnummer 05151 9561-0.
Disponent (m/w/d) für die KreisAbfallWirtschaft Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont
Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem teamorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsplätzen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch Fortbildungsmöglichkeiten und fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal, während Sie einen wichtigen Beitrag zur Abfallwirtschaft in einer nachhaltigen Region leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) für die KreisAbfallWirtschaft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die KreisAbfallWirtschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Arbeit haben. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell im richtigen System landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) für die KreisAbfallWirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Disponent (m/w/d) zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei der KreisAbfallWirtschaft arbeiten möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben des Disponenten zu tun haben. Zeig uns, dass du die Einsatzplanung und Disposition von Fahrzeugen schon mal gemacht hast oder ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, also zeig uns das auch in deiner Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung im PDF-Format über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hameln-Pyrmont vorbereitet
✨Informiere dich über die KreisAbfallWirtschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KreisAbfallWirtschaft verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Abfallwirtschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Mitarbeitenden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Disposition oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
