Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe spannende Bauprojekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit zukunftsfähiger Unternehmenskultur im Landkreis Hameln-Pyrmont.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Gesundheitsförderung, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für die Bürogemeinschaft Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in als technische/n Prüfer/in (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Begleitende Prüfung von Baumaßnahmen inkl. Architekten-/Ingenieurleistungen hinsichtlich Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung.
- Die Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Baumaßnahmen.
- Die Prüfung von Verwendungsnachweisen über Baumaßnahmen.
- Die Prüfung von Positionen mit technischem Bezug in den Jahresabschlüssen.
Ihre Kompetenzen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vergabe- und Bauvertragsrechts.
- Die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung.
- Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Tiefbau. Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen:
- Ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen.
- Eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings.
- Eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche.
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung.
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Die Möglichkeit des Fahrradleasings.
- Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, vergütet nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Zur Bewerbung:
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum Datum mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wöbbecke vom Amt für Personalmanagement zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter der Bürogemeinschaft Rechnungsprüfungsamt Hameln, Herr Höger.
Gesucht: Bauingenieur/in als technische/r Prüfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine teamorientierte Arbeitsumgebung mit modernen Arbeitsplätzen bietet. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch Fortbildungsmöglichkeiten und fördern aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und einem Corporate-Benefits-Portal, was uns zu einem familienfreundlichen und zukunftsorientierten Arbeitgeber macht.
