Projektmanager/in (m/w/d)

Projektmanager/in (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Landkreis Hameln-Pyrmont

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation in deiner Region.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des innovativen Landkreises Hameln-Pyrmont.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Smart City-Entwicklung und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Akteuren zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrung im Projektmanagement und Begeisterung für digitale Innovationen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) Landkreis Hameln-Pyrmont Hameln

Aktualität: 20.10.2023

Sie sind verantwortlich für die eigenständige Organisation und Durchführung der Aktivitäten inklusive der Steuerung und Leitung von Teilprojekten.

  • Unterstützung der Projektleitung und Geschäftsbereichsleitung in der Umsetzung des Smart City Projektes
  • Als Projektmanager/in (m/w/d) setzen sie einzelne Projekte in Zusammenarbeit mit weiteren Projektbeteiligten operativ um
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsvorbereitung/-vergabe
  • Repräsentation und Netzwerken auf regionalen und überregionalen, zum Teil themenspezifischen Veranstaltungen
  • Interesse an einer Einarbeitung (und/oder Erfahrung) in verschiedene Themen und Projekten zur gesellschaftlichen Innovation und Digitalisierung
  • Organisation der Kontaktpflege von Akteuren aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und der Bürgerschaft
  • Bearbeitung von Querschnittsthemen und Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Marketing, Bürgerbeteiligung, Social Media)
  • Erfahrung/Feingefühl/Gespür in der Zusammenarbeit mit und zwischen Politik, Gesellschafts- und Verwaltungs-Akteuren

Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in einem möglichst interdisziplinären Fachgebiet, wie z.B. Informatik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung, Informations- und Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Studiengänge in denen z.B. Internet of Things (IoT), Künstliche Intelligenz (KI) Lehrinhalte sind, erfolgreich abgeschlossen.

  • Sie haben Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement, im Leiten von Workshops und Spaß an der Konzeption von Veranstaltungen (idealerweise im öffentlichen Sektor)
  • Sie haben eine hohe Affinität zu aktuellen technischen und digitalen Möglichkeiten und eine hohe Auffassungsgabe
  • Großes Engagement, Hands-on-Mentalität und Innovationsfreude für die zukünftige Entwicklung des digitalen Landkreises Hameln-Pyrmont
  • Sie arbeiten ressortübergreifend, strukturiert, eigenverantwortlich, kreativ, flexibel und verbindlich
  • Sie begeistern sich für zukunftsweisende, partizipative Smart City-/Region-Entwicklungen
  • Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der nutzerorientierten Gestaltung und bevorzugten agilen Methoden (Kanban, Design-Thinking etc.)
  • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, haben eine hohe Serviceorientierung und leben Teamfähigkeit
  • Sie bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der normalen Kernzeiten mit

Projektmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an zukunftsweisenden Smart City-Projekten mitzuarbeiten. Unsere offene und innovative Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für gesellschaftliche Innovation und Digitalisierung engagiert.
Landkreis Hameln-Pyrmont

Kontaktperson:

Landkreis Hameln-Pyrmont HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Besuche Veranstaltungen und Konferenzen, die sich mit Smart City-Projekten oder Digitalisierung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten austauschen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Smart City und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur Umsetzung hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Workshops geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast, um deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für partizipative Ansätze und nutzerorientierte Gestaltung. Bereite dich darauf vor, wie du Bürgerbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit effektiv gestalten würdest, um das Interesse der Gemeinschaft zu wecken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/in (m/w/d)

Projektmanagement
Changemanagement
Interdisziplinäres Denken
Erfahrung in der Organisation von Workshops
Kenntnisse in Smart City Projekten
Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerkbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Agile Methoden (z.B. Kanban, Design-Thinking)
Technisches Verständnis
Flexibilität
Engagement für digitale Innovation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Projektmanager/in interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Smart City besonders reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie deine Fähigkeiten in der Organisation von Workshops und Veranstaltungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

Verwende passende Fachbegriffe: Nutze spezifische Begriffe aus dem Bereich der Digitalisierung und des Projektmanagements, um deine Kenntnisse und dein Verständnis für die Anforderungen der Stelle zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Gib Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren aus Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hameln-Pyrmont vorbereitest

Verstehe die Smart City Konzepte

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Smart City vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Digitalisierung und gesellschaftliche Innovation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Changemanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Sei flexibel und kreativ

Die Stelle erfordert eine Hands-on-Mentalität und Innovationsfreude. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du kreativ an Probleme herangegangen bist und wie du Flexibilität in deiner Arbeitsweise gezeigt hast.

Landkreis Hameln-Pyrmont
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