Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein digitales Bildungsportal und vernetze analoge sowie digitale Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Hameln-Pyrmont, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft aktiv mit und nutze innovative Technologien wie KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht im Amt für Bildung und gesellschaftlichen Zusammenhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Rahmen des Bundesprogramms „Bildungskommune“. Der Schwerpunkt liegt in der Entwicklung und Etablierung einer analog-digital vernetzten kommunalen Bildungslandschaft. Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und befristet bis zum . Eine Verlängerung des Projekts um drei Jahre wird angestrebt. Vorbehaltlich der entsprechenden Projektverlängerung ist eine Weiterbeschäftigung für diesen Zeitraum möglich.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Weiterentwicklung des Bildungsportals für Bildungsakteure und Bürger/innen inkl. einer adressatengerecht nutzbaren Datenbank mit allen Bildungsangeboten im Landkreis
- Mitarbeit bei der Entwicklung/Weiterentwicklung eines abgestimmten und ganzheitlichen Leitbildes der Bildungsregion unter Einbeziehung von Schlüsselakteuren der Bildung
- Entwicklung von Strategien zur Vernetzung von analogen und digitalen Bildungsangeboten
- Auseinandersetzung mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz im Bildungsbereich
- Schnittstellenarbeit mit anderen Ämtern und Institutionen
Ihre Kompetenzen:
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften oder ein Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang
- alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lehramt oder Informatik wünschenswerterweise mit Erfahrung im Bildungsmanagement
- Bereitschaft zur Netzwerkarbeit
- hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Bildungssystem und über dessen Akteure im Kontext der digitalen Bildung oder digital-analoger Schnittstellen
- Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen sowie der Erstellung und Pflege von Webseiten
- Erfahrungen im Projektmanagement
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen:
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie eine befristete Vollzeitstelle, vergütet nach Entgeltgruppe 9c TVöD.
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird. Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Rahmen des Bundesprogramms „Bildungskommune“ im Amt für Bildun[...] Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont
Kontaktperson:
Landkreis Hameln-Pyrmont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Rahmen des Bundesprogramms „Bildungskommune“ im Amt für Bildun[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Landkreis Hameln-Pyrmont im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Rahmen des Bundesprogramms „Bildungskommune“ im Amt für Bildun[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich oder im Projektmanagement. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hameln-Pyrmont vorbereitest
✨Informiere dich über das Bundesprogramm „Bildungskommune“
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bundesprogramm „Bildungskommune“ auseinandersetzen. Verstehe die Ziele und Herausforderungen des Programms, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Bildungsbereich umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Netzwerkarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Bildungsbereich betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.