Teamassistenz (m/w/d)

Teamassistenz (m/w/d)

Hameln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Landkreis Hameln-Pyrmont

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support various health region projects and write engaging public communication content.
  • Arbeitgeber: Join the Landkreis Hameln-Pyrmont, a family-friendly employer focused on health and community.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy modern workplaces, professional development, and work-life balance options.
  • Warum dieser Job: Be part of impactful health initiatives while collaborating with diverse partners in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: A degree in Public Health or related fields, or equivalent qualifications, plus strong organizational skills.
  • Andere Informationen: This is a full-time, temporary position for 17 months, with opportunities for part-time arrangements.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teamassistenz (m/w/d) für die Gesundheitsregion im Gesundheitsamt

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Gesundheitsamt zum 01.04.2025 eine Teamassistenz (m/w/d) für die Gesundheitsregion. Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf voraussichtlich 17 Monate befristet.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Unterstützende Mitarbeit in diversen Projekten und Netzwerken der Gesundheitsregion Hameln-Pyrmont, u. a. Netzwerk »Gesundheit rund um die Geburt« und dem Projekt »Hot’n’HaPy«
  • Verfassen von zielgruppengerechten Beiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit auf unterschiedlichen Kommunikationskanälen
  • Ausbau und Pflege vorhandener Netzwerke
  • Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Meetings und Sitzungen

Ihr Profil

Sie verfügen über:

  • den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
  • ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Public Health, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Gesundheits- oder Projektmanagement
  • alternativ eine andere Qualifikation auf DQR6-Niveau mit Schwerpunkt in den oben genannten Bereichen
  • gute Fach-, Sozial-, und Organisationskompetenz
  • Selbstständigkeit und Innovationsfreude bei der Mitgestaltung von Projekten
  • Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Partnern der Gesundheitsregion Hameln-Pyrmont zusammenzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Gesundheitsamts in Hameln
  • eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
  • eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • eine befristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 9b TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Laura Völker vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1152 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Eigl, die Koordinatorin der Gesundheitsregion, unter der Telefonnummer 05151 903-5104.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Wenn Sie dazu Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!

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Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem teamorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsplätzen im Gesundheitsamt zu arbeiten. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten und bieten eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, sodass Sie sich in einem respektvollen und integrativen Arbeitsumfeld entfalten können.
Landkreis Hameln-Pyrmont

Kontaktperson:

Landkreis Hameln-Pyrmont HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Netzwerke der Gesundheitsregion Hameln-Pyrmont. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und bereit bist, aktiv mitzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze deine sozialen Kompetenzen! Überlege dir, wie du effektiv mit verschiedenen Partnern zusammenarbeiten kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Innovationsfreude zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue Ideen in die Projekte einbringen könntest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Organisationstalente! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Veranstaltungen und Meetings effizient organisieren und nachbereiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Fachkompetenz im Bereich Public Health
Projektmanagement
Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerkpflege
Kooperationsbereitschaft
Flexibilität
Innovationsfreude
Veranstaltungsorganisation
Analytisches Denken
Zielgruppengerechte Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.

Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Unterstützung der Projekte und Netzwerke im Gesundheitsamt beitragen kannst.

Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen enthält. Betone insbesondere deine Kompetenzen in den Bereichen Public Health, Projektmanagement und Organisation.

Nutze die Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen hochgeladen sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hameln-Pyrmont vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Netzwerke, an denen du mitarbeiten wirst, wie das Netzwerk 'Gesundheit rund um die Geburt'. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Ziele dieser Initiativen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da das Verfassen von zielgruppengerechten Beiträgen Teil der Stelle ist, bereite Beispiele vor, die deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Hebe deine Organisationskompetenz hervor

Die Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen ist eine wichtige Aufgabe. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast.

Betone deine Teamfähigkeit

Kooperationsbereitschaft ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zu sprechen und wie du Konflikte oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.

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