Bereichsleitung für das Jobcenter Landkreis Harburg (m/w/d)
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Bereichsleitung für das Jobcenter Landkreis Harburg (m/w/d)

Bereichsleitung für das Jobcenter Landkreis Harburg (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Landkreis Harburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und steuere den Leistungsbereich des Jobcenters mit 5 Stabsstellen.
  • Arbeitgeber: Moderne, bürgernahe Verwaltung im Landkreis Harburg mit über 1.300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein familienfreundliches Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und unterstütze über 260.000 Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich soziale Leistungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Startdatum ist der 1. Oktober 2025, ideal für engagierte Führungspersönlichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Soziale Leistungen suchen wir am Standort Winsen (Luhe) zum 1. Oktober 2025 eine Bereichsleitung für das Jobcenter Landkreis Harburg (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Der Einsatz erfolgt in der gemeinsamen Einrichtung (gE) Jobcenter Landkreis Harburg als Bereichsleitung und umfasst die Leitung, Führung und Steuerung des Leistungsbereichs und der 5 Stabsstellen:

  • Widerspruchsstelle
  • Prüfdienst
  • Bildung & Teilhabe
  • Ordnungswidrigkeitenstelle
  • Unterhalt

Bereichsleitung für das Jobcenter Landkreis Harburg (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Harburg

Als Arbeitgeber im Landkreis Harburg bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Bereichsleitung im Jobcenter, sondern auch ein modernes und bürgernahes Arbeitsumfeld. Unsere Verwaltung legt großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie die Vorzüge einer ländlichen Region mit hervorragender Anbindung und einem hohen Lebensstandard, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzt.
Landkreis Harburg

Kontaktperson:

Landkreis Harburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung für das Jobcenter Landkreis Harburg (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Verwaltung oder im sozialen Bereich tätig sind. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle einbringen.

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen

Halte dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich soziale Leistungen und Jobcenter auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit verschiedenen Stabsstellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Region

Mache deutlich, warum du im Landkreis Harburg arbeiten möchtest. Deine Verbundenheit zur Region und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Bevölkerung können entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung für das Jobcenter Landkreis Harburg (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Projektmanagement
Kenntnisse im Sozialrecht
Analytische Fähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Empathie und soziale Kompetenz
Budgetverwaltung
Strategisches Denken
Flexibilität
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Bereichsleitung im Jobcenter Landkreis Harburg, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Teams ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Jobcenters beitragen kannst.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere solche, die mit der Führung von sozialen Leistungen oder ähnlichen Bereichen zu tun haben. Achte darauf, dass deine Qualifikationen klar erkennbar sind.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben, Lebenslauf und eventuelle Zusatzdokumente fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Harburg vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Jobcenter Landkreis Harburg informieren. Verstehe die Struktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Herausforderungen, mit denen die Organisation konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine Führungsrolle umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Teams oder Projekten parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Jobcenters und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Dies hilft dir, zu verstehen, ob die Organisation zu dir passt.

Präsentiere deine Vision für die Rolle

Überlege dir, wie du die Abteilung Soziale Leistungen weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen während des Interviews mit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen positiven Einfluss auszuüben.

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