Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das betriebliche Gesundheitsmanagement und fördere die Gesundheit der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Der Landkreis Harburg bietet eine sinnstiftende und vielfältige Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Gesundheit und moderne Arbeitskultur aktiv mitgestaltet.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4269 - 5046 € pro Monat.
Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.
Für die Abteilung Personal und interner Service am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Betriebliche Gesundheitsmanagerin / Betrieblichen Gesundheitsmanager (m/w/d).
Sie möchten nicht nur Konzepte verwalten, sondern Menschen bewegen, deren Gesundheit fördern und moderne Arbeitswelten aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement in ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement ein.
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich, eigenverantwortlich und mit Wirkung:
- Strategische Weiterentwicklung und operative Gestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), um das Arbeitsleben unserer Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern.
- Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Maßnahmen, Workshops und Seminaren zur Gesundheitsförderung – kreativ und zielgruppenorientiert.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften zur gesunden Führung in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung sowie Unterstützung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Planung und Moderation des Arbeitskreises Gesundheit (AKG) – für neue Impulse und eine moderne Gesundheitskultur.
- Weiterentwicklung, eigenständige Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) – empathisch und lösungsorientiert.
- Weiterentwicklung und Betreuung der Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges.
Das wünschen wir uns:
- Sie sind kommunikationsstark, empathisch und verfügen über eine positive Ausstrahlung sowie ein sicheres Auftreten.
- Sie überzeugen neben Ihrer Persönlichkeit durch konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreudigkeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Sie haben eine ausgeprägte Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Erfahrungen im Projektmanagement.
- Sie haben Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Trainerschein, Zertifizierte Kursleitung, usw.).
Das bieten wir Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.
- die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (monatlich von 4.269,64 bis 5.046,03 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung).
- Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
- eine betriebliche Altersvorsorge.
- eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (sog. Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei).
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung.
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur.
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets.
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit.
- kostenlose Parkmöglichkeiten.
Sie möchten Gesundheit, Prävention und modernen Arbeitskultur mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Juni 2026 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.
So erreichen Sie uns: Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Personal und interner Service, Herr Westermann, unter der Telefonnummer 04171 693–215 als Ansprechpartner zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Riedel, Recruiterin in der Abteilung Personal und interner Service. Sie erreichen Sie unter der Telefonnummer 04171 693-1077.
Landkreis Harburg Der Landrat Abteilung Personal Postfach 1440 21414 Winsen www.landkreis-harburg.de
Betriebliche Gesundheitsmanagerin / Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Harburg
Der Landkreis Harburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Prävention sowie individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einer modernen und umweltbewussten Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebliche Gesundheitsmanagerin / Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Landkreis Harburg und seine Projekte im Bereich Gesundheitsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das betriebliche Gesundheitsmanagement und wie du die Gesundheit der Mitarbeitenden fördern möchtest. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebliche Gesundheitsmanagerin / Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte nicht nur eure Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum ihr genau für diese Stelle brennt. Seid kreativ und bringt eure Persönlichkeit zum Ausdruck!
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebt relevante Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement hervor und zeigt, wie ihr zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements beitragen könnt.
Zeugnisse:Vergesst nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das können Studienabschlüsse, Zertifikate oder Nachweise über durchgeführte Projekte sein. Sie untermauern eure Fähigkeiten und Erfahrungen.
Online-Bewerbung:Wir empfehlen euch, die Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können eure Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Harburg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Betrieblicher Gesundheitsmanager vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategische Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Maßnahmen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, um die Gesundheit von Mitarbeitenden zu fördern. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Mitarbeitenden erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
