Stellenangebot: Kooperationsvereinbarungsmanagerin / Kooperationsvereinbarungsmanager (w/m/d) bei Landkreis Harburg
Das Wichtigste im Überblick
Arbeitsort
Angebotsart
Arbeit
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Die Kreisverwaltung des Landkreises Harburg in Winsen an der Luhe, direkt südlich von Hamburg, ist eine moderne öffentliche Verwaltung.
Wir bieten Ihnen die Chance auf einen spannenden Arbeitsplatz mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den verantwortungsvollen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsfeldern einer modernen Kreisverwaltung.
Neben Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, einem betrieblichen Altersvorsorgeangebot und unserem umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt mit dem ProfiTicket des HVV ist für uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle, selbstverständlich.
Unternehmensdarstellung: Landkreis Harburg
Die Kreisverwaltung des Landkreises Harburg in Winsen an der Luhe, direkt südlich von Hamburg, ist eine moderne öffentliche Verwaltung.
Wir bieten Ihnen die Chance auf einen spannenden Arbeitsplatz mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den verantwortungsvollen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsfeldern einer modernen Kreisverwaltung.
Neben Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, einem betrieblichen Altersvorsorgeangebot und unserem umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt mit dem ProfiTicket des HVV ist für uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle, selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Kooperationsvereinbarungsmanagerin / Kooperationsvereinbarungsmanager (w/m/d) in Lüneburg Arbeitgeber: Landkreis Harburg
Der Landkreis Harburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive tarifliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und setzen auf ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Region und tragen dazu bei, das Leben der Bürgerinnen und Bürger nachhaltig zu verbessern.
