Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität in Pflegeeinrichtungen und berate Träger sowie Bewohner.
- Unternehmen: Landkreis Harburg – ein Ort mit Lebensqualität und regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und moderne IT-Infrastruktur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und unterstütze bedürftige Menschen.
- Qualifikationen: Verwaltungsfachwirt oder Jurastudium, Führerschein Klasse B und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4010 - 4595 € pro Monat.
Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.
Für die Abteilung Soziale Leistungen im Team „Beratung von Senioren und Betreuten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Heimaufsicht (m/w/d).
Das Aufgabengebiet umfasst die umfängliche Durchführung des Niedersächsischen Heimgesetzes (NHeimG) zur Interessen- und Bedürfniswahrung von betreuungsbedürftigen älteren Menschen in teil- und vollstationären Alten- und Pflegeeinrichtungen im Landkreis Harburg. Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung von Qualität und Standards in Pflegeeinrichtungen.
- Sie beraten und begleiten Trägerinnen und Träger von Einrichtungen - sowohl bei der Gründung als auch im laufenden Betrieb.
- Sie unterstützen und beraten Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige bei Fragen rund um Betreuung und Pflege.
- Sie prüfen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards sicher.
- Sie nehmen an Arbeitsgemeinschaften teil und bringen dabei Ihre fachliche Expertise mit ein.
- Sie arbeiten eng und konstruktiv mit Verbänden der Pflegekassen und dem Medizinischen Dienst sowie Sozialhilfetragenden und weiteren Partnerinnen und Partnern zusammen.
- Sie erkennen Mängel und setzen notwendige Maßnahmen konsequent und lösungsorientiert um.
Das bringen Sie mit:
- die Befähigung für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 - Fachrichtung Allgemeine Dienste - bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
- alternativ: ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse Niveau C2
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen – auch in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende
Das wünschen wir uns:
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie praktische Erfahrungen in der Heimaufsicht
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Moderationsgeschick
- Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen
Das bieten wir Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (von monatlich 4.010,72 bis 4.594,76 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG.
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (sog. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 sogar 31 Tage)
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kundenkontakt
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern
- unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- kostenlose Parkmöglichkeiten
Klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 2. September 2026 über das Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.
So erreichen Sie uns: Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Kruppa als Teamleitung unter der Durchwahl 04171 693 445 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Telefonnummer 04171 693-1077.
Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal
Postfach 1440
21414 Winsen
www.landkreis-harburg.de
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Heimaufsicht (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Harburg
Als Arbeitgeber im Landkreis Harburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die psychosoziale Versorgung der Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Unsere Arbeitskultur fördert Vielfalt, Verantwortung und persönlichen Austausch, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit bieten. Genießen Sie die Vorteile einer regionalen Anstellung in einer grünen Umgebung, nur einen Katzensprung von Hamburg entfernt, wo Sie aktiv zur Lebensqualität in unserer Gemeinschaft beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin / Mitarbeiter Heimaufsicht (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Harburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter Heimaufsicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Harburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Harburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
