Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Dezentralen Controlling

Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für den Vorstandsbereich am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Dezentralen Controlling unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Abteilungen und Produkte bei der Erstellung ihrer Budgets
• Controlling des Personalkostenbudgets sowie Unterstützung bei Personalbedarfsbemessungen und Ablaufoptimierungen
• Bereitstellung von Kennzahlen- und Finanzberichten für den Zentralen Steuerungsbericht
• sehr enge Zusammenarbeit mit den anderen dezentralen Controllerinnen und Controllern und dem zentralen Controlling
• Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)
• Einrichtung und Erweiterung der KLR-Struktur für die gesamte Kreisverwaltung
• Pflege Kostenartenplan, Kostenstellenplan und Produktplan insbesondere bei Änderungen in der Struktur
• Finanzausgleich, Kreisumlage
• Ermittlung der Grundlagen für den Finanzausgleich und Berechnung der FAG-Leistungen für den Kreis und die Gemeinden
• Erstellung der Bescheide für die Kreisumlage und Vorbereitung der Sollstellungen
• Planung und Hochrechnung der FAG-Leistungen
• Erarbeitung von Abweichungsanalysen & Steuerungsmaßnahmen
• Beratung und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Bearbeitungsstandards
• Formulierung operativer Ziele
• Erhebung der Daten für NLT-Kennzahlenvergleich
• allgemeine Haushaltsangelegenheiten und Projektcontrolling

Das bringen Sie mit:

• eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre

Das wünschen wir uns:

• ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent sowie hohe Kooperationsbereitschaft
• ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denken
• gute Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und die Aufbaustruktur
• fundierte Kenntnisse im Bereich Software, Datenverarbeitung und Statistik
• gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen

Das bieten wir Ihnen:

• die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach der Besoldungsgruppe A 12 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle und die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

So erreichen Sie uns:

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Kreisrätin, Frau Annerose Tiedt, unter der Telefonnummer 04171 693-343 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Durchwahl 04171 693-1077.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 1. Mai 2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.