Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

Für unsere Abteilung BürgerService/Verkehr suchen wir am Standort Winsen (Luhe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d). Für mehr Sicherheit auf unseren Straßen: Mit unserer Geschwindigkeitsüberwachung leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit im Landkreis Harburg. Damit aus Messungen verlässliche Ergebnisse und aus Verstößen die richtigen Konsequenzen werden, braucht es eine sorgfältige Auswertung, technisches Verständnis und einen verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten. Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein Auge fürs Detail und schätzen eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Innendienst? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bringen Messdaten auf den Punkt: Sie bearbeiten und werten die Falldaten unserer kreiseigenen Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung sorgfältig aus, archivieren diese elektronisch und leiten sie an die Zentrale Bußgeldstelle weiter.
• Sie behalten den digitalen Überblick: Sie betreuen kompetent die eingesetzte Software und arbeiten sicher mit den Programmen der Bußgeldstelle.
• Sie sorgen für verlässliche Auskünfte: Sie bearbeiten Anfragen zu Bild- und Falldaten von der Bußgeldstelle, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, Staatsanwaltschaften und Gerichten.
• Sie halten die Abläufe am Laufen: Sie übernehmen organisatorische und verwaltende Aufgaben rund um die Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung (z.B. die Überwachung von Wartungsintervallen).
• Sie unterstützen bei der Ahndung von Verkehrsverstößen: Sie wirken bei der Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten mit.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem kaufmännisch-verwaltenden Beruf alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Das wünschen wir uns:

• einen sorgfältigen und strukturierten Arbeitsstil sowie die Bereitschaft, sich in technische Anwendungen und fachliche Abläufe einzuarbeiten.
• eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten.
• gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Das bieten wir Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 06 TVöD-VKA (von monatlich 3.240,30 - 3.580,46 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung).
• eine Jahressonderzahlung nach TVöD (sog. Weihnachtsgeld).
• eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre zusätzliche finanzielle Absicherung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur.
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets.
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung.
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote.
• vergünstigte Mittagsangebote im Restaurant „Brasserie am Schloss“.
• kostenlose Parkmöglichkeiten.

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. November 2026 - ganz einfach über unser Online-Bewerberportal. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse bei. Bei gleicher Leistung und Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

So erreichen Sie uns: Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Teamleiterin Frau Benning unter der Telefonnummer –562 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Jeschke, Recruiterin in der Abteilung Personal und interner Service.