Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Naturschutzes und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Der Landkreis Harz bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Chance auf eine dauerhafte Anstellung nach zwei Jahren.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz von Arten und Lebensräumen bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Naturschutz oder verwandten Bereichen sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eine Verwaltung – viele Aufgaben: Der Landkreis Harz sorgt mit seinen mehr als 1 000 Beschäftigten dafür, dass im Kreisgebiet alles rund läuft. Sie wollen die Zukunft des Landkreises mitgestalten und suchen einen Job, der Sie voranbringt? Die Kreisverwaltung sucht Fachkräfte, Verwaltungsprofis und Quereinsteiger für verschiedene Bereiche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Umweltamt, im Sachgebiet Untere Naturschutz- und Forstbehörde, die Stelle befristet für zwei Jahre zu besetzen. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, nach entsprechender Bewährung diese Stelle dauerhaft zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bewertet ist. Bei Einstellung eines Tarifbeschäftigten erfolgt eine individuelle Stufenzuordnung unter Berücksichtigung bereits erworbener Stufen, unabhängig davon ist eine Zuordnung bis zur Stufe 4 möglich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Zahlung einer übertariflichen Zulage.
Aufgabenschwerpunkte:
- fachliche Stellungnahmen zu schwierigen Planverfahren im Rahmen von Bauleitplänen, Planfeststellungsverfahren und anderen räumlichen Konzepten sowie der Eingriffsregelung
- fachliche Beurteilung des Biotopstatus, der Schutzwürdigkeit und Schutzbedürftigkeit von Arten und Lebensräumen
- Erarbeitung von Fachstellungnahmen zu beantragten Maßnahmen zum Schutz, zur Pflege und Entwicklung von Natur und Landschaft
- Festlegung von Behandlungsrichtlinien im Rahmen von Agrarumwelt-, Forstumwelt- und Landschaftspflegemaßnahmen
- fachliche Mitarbeit und Koordination bei Aufstellung und Fortschreibung des Landschaftsrahmenplanes, von Pflege- und Entwicklungsplänen
- fachliche Einschätzung und Bewertung der Unterschutzstellungswürdigkeit und Schutzbedürftigkeit von bestimmten Teilen von Natur und Landschaft
Ihr Profil:
- Bachelor of Science (B. Sc.) Naturschutz und Landschaftsplanung, Management natürlicher Ressourcen oder vergleichbare Abschlüsse
Erwartet werden:
- Kenntnisse in folgenden Rechtsvorschriften: BNatSchG, NatSchG LSA, NatSchZustVO, BArtSchV, N2000-LVO LSA, FFH-RL, Vogelschutz-RL, Biotoptypen-RL LSA
- Artenkenntnisse, vertiefte faunistische Kenntnisse auf den Gebieten der Entomologie, Limnologie oder Ichthyologie sowie der Waldökologie
- Umgang mit Datenbanken und Geoinformationssystemen
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln, persönliches Engagement sowie Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen
Die Landkreisverwaltung sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Kramer unter 03941 5970-5728 zur Verfügung.
Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen versenden Sie bitte ausschließlich über das Onlinebewerbungsverfahren Interamt.de bis zum 30.08.2026. Alle Benachrichtigungen erfolgen per E-Mail über INTERAMT. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Harz und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.kreis-hz.de.
Sachbearbeiter Arten- und Biotopschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Harz
Der Landkreis Harz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 1.000 Beschäftigten nicht nur eine sichere Anstellung bietet, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Ausrichtung auf die Gleichstellung aller Mitarbeiter, einschließlich schwerbehinderter Menschen, ist die Kreisverwaltung bestrebt, eine inklusive und unterstützende Kultur zu schaffen, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Landkreises mitzuwirken.
