Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Auszubildende im Wohnheim mit kreativen Freizeitangeboten.
- Unternehmen: Landkreis Havelland – ein engagierter Arbeitgeber in der Metropolregion Berlin-Brandenburg.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Erzieher im Wohnheim für Auszubildende des OSZ Havelland (m/w/d)
- Arbeitgeber: Landkreis Havelland
- Arbeitsort: Friesack / Rathenow
Anstellungsart: Vollzeit und Teilzeit (Vormittag / Nachmittag); Befristung: unbefristet.
Vergütung: nach Entgeltgruppe S8a TVöD‑Su E; Kennziffer: Bewerberpool Erzieher.
Stellenbeschreibung
Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin‑Brandenburg und hat ca. 1000 Mitarbeitende.
Als Träger von Schulen sorgt das Schulverwaltungsamt für die Bereitstellung von Wohnheimplätzen an den Standorten des Oberstufenzentrums Havelland in Friesack und Rathenow – für die Unterbringung von Auszubildenden während ihrer schulischen Ausbildung.
- Das sind Ihre Aufgaben
- Pädagogische Aufgaben und Aufsichtspflicht der minder- und volljährigen Auszubildenden im Wohnheim gemäß Wohnheimkonzeption.
- Einhaltung der Hausordnung sowie des Rauch‑, Drogen‑ und Alkoholverbotes.
- Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen (Wasser, Heizung, Energie) und Ausstattung.
- Planung und Durchführung von regelmäßigen und kontinuierlichen freizeitpädagogischen Angeboten.
- Umsetzung präventiver Maßnahmen zu Themen wie Sucht, Gewalt, Medienmissbrauch und Konfliktlösung; ggf. Vermittlung an externe Beratungsstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften, Ausbildungsbetrieben und bei Minderjährigen mit den Eltern.
- Durchführung der notwendigen Belehrungen der Auszubildenden.
- Verwaltungsaufgaben: Abschluss von Nutzungsverträgen, Beratung zu Bedingungen und Gebühren, Umsetzung von Schlüsselaus‑ und –abgabe sowie Ausgabe von Mietwäsche und Ausleihgeräten.
- Unterstützung bei Inventur und Kontrolle von Ausstattung sowie Bedarfsermittlung.
- Führen der Gebührenkasse und Abwicklung von Mahnungen.
- Organisation und Vertretung des pädagogischen Personals im Wohnheim am Standort Friesack oder Rathenow.
- Arbeit im Schichtbetrieb (Betreuung von Sonntag 16:00 Uhr bis Freitag 14:00 Uhr, inklusive Nachtdienste).
- Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf.
- Nachweis des Impfschutzes bzw. der Immunität gegen Masern (zwingend erforderlich).
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, oder gleichwertige Qualifikation).
- PC‑Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet).
- Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke.
- Idealweise Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen.
- Führerschein Klasse B inkl. Fahrpraxis.
- Sie passen gut zu uns, wenn
- Sie über Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügen.
- Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen.
- Eine kooperative, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihnen wichtig ist.
- Sie Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen haben.
- Unser Angebot
- Eng begleitete Einarbeitungsphase.
- Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team.
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- 33 Arbeitstage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr.
- Tarifliche Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Gesundheitsmanagement, Firmenticket und Möglichkeit des Fahrradleasings.
- Vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote).
- Erforderlich: Alle Bewerbungen gleich behandelt
Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt. Bewerber*innen aller Geschlechter, Nationalitäten, und mit unterschiedlichem Hintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
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Erzieher im Wohnheim für Auszubildende des OSZ Havelland (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Havelland
Der Landkreis Havelland bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Metropolregion Berlin-Brandenburg eine hervorragende Arbeitsumgebung für Musikpädagogen. Mit einem engagierten Team und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Angeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher im Wohnheim für Auszubildende des OSZ Havelland (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Havelland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher im Wohnheim für Auszubildende des OSZ Havelland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Havelland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Havelland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
