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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und optimiere Prozesse in der Landkreisverwaltung.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Havelland, Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und tarifliche Vergütung.
- Andere Informationen: Engagierte Einarbeitung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Verwaltung mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im öffentlichen Recht oder Verwaltungsmanagement und Erfahrung im Verwaltungsdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. Zur personellen Verstärkung des Haupt- und Personalamtes besetzt der Landkreis Havelland ab sofort eine Stelle als Amtsleiter (m/w/d).
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe 15 TVöD je nach Qualifikation.
Das Haupt- und Personalamt stellt ein Querschnittsamt dar und ist u. a. für die innerbetriebliche Organisation, den Post- und Kommunikationsdienst, die Personalverwaltung, für die Digitalisierung etc. der Landkreisverwaltung zuständig.
Aufgaben:
- Organisatorische Leitung und Prozessoptimierung
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Konzeptionelle Entwicklung von verschiedenen Aufgaben:
- strategische Planung, Konzeption und Weiterentwicklung des Einsatzes der Informationstechnik in der gesamten Landkreisverwaltung
- Einführung und Weiterentwicklung des zentralen Verwaltungscontrollings und des Wissensmanagementsystems
- Leitung von bzw. Mitgliedschaft in Projekt- und Arbeitsgruppen des Landkreises nach Weisung des Landrates
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im nicht technischen Verwaltungsdienst (Master öffentliches Recht oder Verwaltungsmanagement; Rechtswissenschaften - erste und zweite juristische Staatsprüfung) oder abgeschlossene Qualifikation für den höheren nicht technischen Verwaltungsdienst
- Umfassende Erfahrungen in den angegebenen Schwerpunkten des Verantwortungsbereiches
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine eng begleitete Einarbeitungsphase, Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
- Führung auf Probe für 2 Jahre nach § 31 TVöD
- Bei internen Bewerbern Gewährung einer persönlichen Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen aktueller Entgeltgruppe und der Entgeltgruppe 15 TVöD
- Bei externen Bewerbern zweijährige Befristung mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung, die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 15 TVöD
Referatsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Havelland
Kontaktperson:
Landkreis Havelland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über den Landkreis Havelland und seine Projekte. Wenn wir im Gespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Stelle und die Organisation interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sollten die Möglichkeit nutzen, uns direkt über die Plattform zu bewerben, um den Prozess zu beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Referatsleiter bist. Lass deine Leidenschaft für die Aufgaben des Haupt- und Personalamtes durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zur strategischen Planung und Prozessoptimierung beitragen kannst.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im öffentlichen Dienst und deine akademische Ausbildung dich für die Herausforderungen der Position qualifizieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Havelland vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Havelland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und die aktuellen Projekte des Landkreises verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Referatsleiter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der organisatorischen Leitung und Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Fragen zur Digitalisierung und Verwaltung
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends in der Digitalisierung der Verwaltung zu beantworten. Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen könntest, um die Qualität und Effizienz im Landkreis zu steigern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Mitgliedschaft in Projekt- und Arbeitsgruppen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.