Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

Rathenow Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Regelung des Aufenthalts von Ausländern und Bearbeitung von Anträgen.
  • Unternehmen: Der Landkreis Havelland, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung nach TVöD.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und Unterstützung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsdienst und IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Zur personellen Verstärkung des Amtes für Ausländerangelegenheiten besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle als Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d) Standort: Rathenow Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: nach Entgeltgruppe 9a TVöD Kennziffer: 2 55 01 03

Das sind wir

Das Amt für Ausländerangelegenheiten ist die örtlich zuständige Ausländerbehörde und Leistungsbehörde für die Aufgaben nach dem Landesaufnahmegesetz. Die Ausländerbehörde ist Ansprechpartner für alle Angelegenheiten, die im Zusammenhang mit Menschen ohne deutsche Staatsangehörigkeit stehen. Dies reicht von der Einreise über sämtliche Belange des Aufenthalts wie u.a. Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Gestattung der Erwerbstätigkeit, Erlaubnis zum Studium etc. bis hin zur Ausreise.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Regelung des Aufenthalts von Ausländern einschließlich Asylsuchenden
  • Bearbeitung und Entscheidung zu Anträgen auf Erteilung bzw. Verlängerung einer Duldung, Erteilung bzw. Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis
  • Regelung des Freizügigkeitsrechts von EU-Bürgern (Entscheidung zur Freizügigkeitsberechtigung)
  • Förderung der Integration
  • Fallbezogene Tätigkeiten
  • Dokumentenüberprüfungen
  • Feststellung und Sicherung der Identität
  • Botschaftsvorführungen
  • Auslands- und Inlandsermittlungen
  • Durchführung von sicherheitsrechtlichen Befragungen
  • Beteiligung Sicherheitsbehörden
  • Anordnung Ordnungswidrigkeiten
  • Durchführung ausländerrechtlicher Kontrollen
  • Führen der Gebührenkasse
  • Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen
  • Ausreise und Aufenthaltsbeendigungen
  • Erlass von aufenthaltsbeendenden Verfügungen
  • Einleitung freiheitsentziehender Maßnahmen
  • Durchsetzung der Ausreisepflicht (Abschiebung)
  • Förderung freiwilliger Ausreisen
  • Erlass von Leistungsbescheiden zur Geltendmachung von Abschiebekosten
  • Sonstige allgemeine Tätigkeiten
  • Bearbeitung von Umzügen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fachtagungen
  • Auswertung von Rechtsprechung, Erlassen, Weisungen, Berichten und Fachliteratur
  • Datenabgleich bzw. Datenübermittlungen an Behörden
  • System- und Datenpflege
  • Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
  • Anwendungssicherheit im Umgang mit IT
  • Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
  • idealerweise relevante Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Fremdsprachkenntnisse wünschenswert
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
  • eine eng begleitete Einarbeitungsphase
  • ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
  • 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge
  • Angebote des Gesundheitsmanagement, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen das Sachgebiet "Personalmanagement und Organisation" vorab für Fragen telefonisch oder per Email zu Verfügung! Bitte hinterlegen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.06.2026 und klicken auf Jetzt Bewerben.

Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Havelland

Der Landkreis Havelland bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Metropolregion Berlin-Brandenburg ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Teamgeist fördert die Behörde nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, was den Landkreis zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Landkreis Havelland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im öffentlichen Dienst arbeiten oder schon Erfahrungen in der Ausländerbehörde haben. Networking kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen in der Ausländerpolitik und über die spezifischen Aufgaben des Amtes für Ausländerangelegenheiten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, das Personalmanagement zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verwaltungskenntnisse
Kenntnisse im Ausländerrecht
Sorgfalt
Detailgenauigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Terminbewusstsein
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Amt für Ausländerangelegenheiten zu arbeiten.

Achte auf Details!:Sorgfalt ist wichtig! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente vollständig sind. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist.

Pass deine Unterlagen an!:Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als Sachbearbeiter*in auszeichnen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Havelland vorbereitet

Informiere dich über die Ausländerbehörde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Aufgaben und Herausforderungen der Ausländerbehörde informieren. Verstehe die verschiedenen Aspekte, die mit der Bearbeitung von Anträgen und der Integration von Ausländern verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sorgfalt, Detailgenauigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Amt oder zur Einarbeitungsphase sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da die Stelle auch den Umgang mit IT erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Vielleicht hast du spezielle Software verwendet oder Projekte geleitet, die deine IT-Kompetenz unterstreichen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.