Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die sozialen Kompetenzen von Auszubildenden und entwickle spannende Projekte.
- Unternehmen: Der Landkreis Havelland, ein großer Arbeitgeber in der Metropolregion Berlin-Brandenburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tarifliche Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit und PC-Kenntnisse.
Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Zur personellen Verstärkung des Schulverwaltungsamtes besetzt der Landkreis Havelland ab sofort zunächst befristet bis zum eine Stelle als Sachbearbeiter lokale Koordinierungsstelle (AP I) (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verbesserung der sozialen und personalen Kompetenzen sowie der Ausbildungsfähigkeit von Auszubildenden in der Berufsschule bzw. Jugendlichen in den Bildungsgängen der Berufsfachschule Grundbildung (BFS-G) und Berufsfachschule Grundbildung Plus (BFS-G Plus), durch:
- Analyse der Beratungs- und Unterstützungsbedarfe im Übergang Schule-Beruf an allen drei Standorten des OSZ Havelland
- Regelmäßige Bedarfsanalyse bei den Auszubildenden bzw. Jugendlichen mit dem Fokus persönliche, soziale, methodische und interkulturelle Kompetenzen sowie der Kompetenzen zum Umgang mit dem digitalen und ökologischen Wandel inkl. der Entwicklung eines hierfür geeigneten Verfahrens
- Enge Kooperation mit Lehrkräften und weiteren relevanten Akteuren wie Schulsozialarbeiter, Erzieher und Sozialarbeiter bei Unterbringung im Wohnheim
- Entwicklung und Abstimmung von OSZ-Projekten auf der Grundlage der Bedarfe
- Orientierung am Handlungsrahmen der Förderrichtlinie, Ziel ist die Stärkung der sozialen und personalen Kompetenzen sowie der Ausbildungsfähigkeit
- Besondere Berücksichtigung von Anforderungen zum Thema Berufsorientierung, z.B. für Schülerinnen und Schülern ohne ausreichende Deutschkenntnisse und Teilnehmer der Bildungsgänge BFS-G und BFS-G Plus
- Entwicklung gemeinsamer Projekte mit der Agentur für Arbeit zum Thema Berufsorientierung mit dem Fokus Nachwuchsfachkräftebedarf und geschlechtsuntypische Berufe
- Projektdurchführung, -begleitung und –überwachung
- Besondere Berücksichtigung der Querschnittsthemen nach der Förderrichtlinie
- Vorbereitung der Vergabe der Projekte nach den entsprechenden Rechtsvorschriften
- Projektauswertung unter Einbeziehung der relevanten Akteure und Teilnehmer, Erstellung einer Projektdokumentation und Ableitung von weiteren Handlungsfeldern
- Öffentlichkeitsarbeit
- Zielgerichtete Planung und Steuerung von Kommunikationsprozessen in Abstimmung mit der Amtsleitung
- Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
- Nachweis des Impfschutzes bzw. der Immunität gegen Masern zwingend erforderlich
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbares Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z.B. Verwaltungsfachwirt
- PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- wünschenswert Erfahrungen in der Organisation und Umsetzung von Projekten
- Führerschein Klasse B
Sie passen gut zu uns, wenn:
- Sie über ein hohes Verantwortungs- und Terminbewusstsein verfügen, sorgfältig und detailgenau mit personenbezogenen Daten arbeiten können sowie kommunikationsstark und konfliktfähig sind
- Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Ein befristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Fahrradleasing sowie vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 12. Februar 2026. Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!
Sachbearbeiter lokale Koordinierungsstelle (AP I) (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Havelland
Der Landkreis Havelland bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Metropolregion Berlin-Brandenburg eine hervorragende Arbeitsumgebung für Musikpädagogen. Mit einem engagierten Team und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Angeboten.
