Sachbearbeiter Schulverwaltung (m/w/d)

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Zur personellen Verstärkung des Schulverwaltungsamtes besetzt der Landkreis Havelland ab sofort befristet zur Vertretung mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung eine Stelle als Sachbearbeiter Schulverwaltung (m/w/d).

Standort: Rathenow

Arbeitszeit: Vollzeit (Möglichkeit der Teilzeit besteht)

Vergütung: nach Entgeltgruppe 9b TVöD

Das sind wir: Die Aufgaben des Landkreises als Träger von Schulen werden durch das Schulverwaltungsamt wahrgenommen. Dazu gehören die Verwaltung der Schulen und der sonderpädagogischen Förder- und Beratungsstelle, die Förderung kommunaler Schulbaumaßnahmen, die Erhebung und Leistung von Schulkosten sowie die Umsetzung kreisweiter Maßnahmen der Berufsorientierung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Ausübung der Schulträgerfunktion nach Landesrecht für die Schulen in kreiseigener Trägerschaft
• Unmittelbare Ausübung der Schulträgerfunktion, das Schulverhältnis, die Schulorganisation, die sachliche Ausstattung der Schulen, die Lernmittelfreiheit, die Schulspeisung und die Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Schulbehörden betreffend
• Ausübung der Mitwirkungsrechte des Schulträgers nach Schulgesetz
• Bearbeitung von Anträgen auf Übertragung der Schulträgerschaft von öffentlich getragenen Schulen auf den Landkreis
• Multiplikatorenstelle für Vergaberechtsänderungen/-neuerungen im Sachgebiet
• Wahrnahme der Funktion des Gefahrstoffbeauftragten des Schulsachkostenträgers nach den Vorschriften der DGUV
• Eigenverantwortliche Durchführung der Haushaltsplanung, der Haushaltsführung, des Berichtswesens und der Jahresabschlussarbeiten im Zuständigkeitsbereich in der laufenden Verwaltungstätigkeit sowie in der Investitionstätigkeit im Zuständigkeitsbereich
• Umsetzung ggf. erforderlicher IC-Verfahren im Zuständigkeitsbereich
• Heraus- und Aufarbeitung von Sachverhalten für die Erstellung von notwendigen Fachvorlagen und Analysen sowie für die Erarbeitung von Berichten, Entscheidungsvorschlägen und Präsentationen für die Amts- und Dezernatsleitung sowie für die Verwaltungsführung und den Kreistag
• Herausarbeitung und Fortschreibung fachbezogener Kennzahlen zur Erstellung von Leistungsberichten
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene/-s Ausbildung / Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Schulrecht, kommunalen Haushaltsrecht, Vergaberecht, Steuerrecht, Zuwendungsrecht
• Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn:

• Sie Spaß an der Arbeit im beschriebenen Aufgabengebiet haben
• Sie über ein hohes Verantwortungs- und Terminbewusstsein verfügen, sorgfältig und detailgenau mit personenbezogenen Daten arbeiten können sowie kommunikationsstark und konfliktfähig sind
• Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot:

• Eine eng begleitete Einarbeitungsphase
• Ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
• 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen das Sachgebiet "Personalmanagement und Organisation" vorab für Fragen telefonisch oder per Email zur Verfügung! Bitte hinterlegen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Mai 2026 und klicken auf Jetzt Bewerben.