Sachgebietsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung des Jugendamtes besetzt der Landkreis Havelland ab sofort eine Stelle als Sachgebietsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst Regionalraum Nauen, Qualitätsmanagement (m/w/d)
Standort: Nauen
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE, je nach Qualifikation behält sich der Arbeitgeber vor Führung auf Probe nach §31 TVöD zu vereinbaren
Kennziffer: 2 51 02 01
Das sind wir
Das Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien. Wir stellen ihnen dafür umfangreiche Leistungen zur Verfügung. Von den Frühen Hilfen über die Kinderbetreuung, die Familien- und Erziehungsberatung, die Jugendarbeit und die Schulsozialarbeit bis zu den Hilfen zur Erziehung und den Kinderschutz.

Das sind Ihre Aufgaben

• personelle, organisatorische und disziplinarische Führung des Sachgebietes:
• Personaleinsatzplanung hinsichtlich der Strukturierung und Verteilung der Aufgaben
• Koordinierung des Sachgebietes sowie Ausübung der Dienstaufsicht
• Erkennen von organisatorischen und personellen Regelungsbedarfen, Einleiten von Maßnahmen sowie Umsetzung der erarbeiteten Lösungen
• fachliche Führung des Sachgebietes
• Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter sowie Unterstützung, Begleitung und Übernahme bei sehr schweren Einzelfällen
• Entwicklung, Dokumentation und Implementierung sowie ständige Weiterentwicklung von fachlichen Standards bezogen auf den ASD
• Entwicklung und Weiterentwicklung von fachlichen Anforderungen für die Arbeit der Träger von Hilfen zur Erziehung sowie Bewertung von Leistungsangeboten der Jugendhilfe einschließlich Mitwirkung bei der Vereinbarung bedarfsgerechter Angebote
• Initiierung, Umsetzung, Begleitung sowie ständige Weiterentwicklung von Qualitätsentwicklungsprozessen mit den Anbietern von Hilfen zur Erziehung
• Bearbeitung von Beschwerden und Widersprüchen schwieriger und umfangreicher Art
• Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien insbesondere der AG 78 Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfeausschuss, Netzwerke Kinderschutz sowie überregionale Arbeitsgemeinschaft der ASD Leiter im Land Brandenburg
• Entwicklung, Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung von sozialraumbezogener Vernetzungsstrukturen sowie Mitgestaltung der Jugendhilfeplanung
• Weiterentwicklung und Umsetzung des externen Qualitätsmanagements
• Budgetverantwortung
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor, Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)) oder vergleichbarer Abschluss
• fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im SGB VIII, SGB X, SGB IX und im Familienrecht
• mehrjährige praktische Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie gern mit Menschen arbeiten und die Fähigkeit besitzen, empathisch zu sein
• Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
• Sie auch mit schwierigen Situationen professionell umgehen können
• Ihnen eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• eine eng begleitete Einarbeitungsphase
• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
• Einstiegsmöglichkeiten als Quereinsteiger und Branchenfremde mit Berufsabschluss
• 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
• Ggf. Führung auf Probe für 2 Jahre: nach § 31 TVöD
• bei internen Bewerbern Gewährung einer persönlichen Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen aktueller Entgeltgruppe und der Entgeltgruppe 17 TVöD-SuE
• bei externen Bewerbern zweijährige Befristung mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung, die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 17 TVöD-SuE

Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte hinterlegen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 28.12.2025
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!