Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen.
- Unternehmen: Der Landkreis Havelland ist ein großer Arbeitgeber in der Metropolregion Berlin-Brandenburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tarifliche Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und Empathie für Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Landkreis Havelland sucht für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts in verschiedener arbeitsvertraglicher Gestaltung ab sofort dauerhaft.
Standorte: Rathenow, Nauen, Falkensee
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
Das Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien. Wir stellen ihnen dafür umfangreiche Leistungen zur Verfügung. Von den Frühen Hilfen über die Kinderbetreuung, die Familien- und Erziehungsberatung, die Jugendarbeit und die Schulsozialarbeit bis zu den Hilfen zur Erziehung und den Kinderschutz.
Ihre Aufgaben:
- Entscheidungen zur Vermeidung der Gefährdung des Kindeswohls auch im Rahmen von Hilfen zur Erziehung und ggf. in Zusammenarbeit mit dem Familien- bzw. Vormundschaftsgericht
- Einleiten von Maßnahmen, welche zur Gefahrenabwehr erforderlich sind (§§ 8a und 42 SGB VIII, BGB 1666)
- Hilfe zur Erziehung gemäß § 27 ff SGB VIII
- Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gemäß § 35 a SGB VIII
- Beratung nach §§ 16 und 17 SGB VIII
- fachliche Beratung in allen Fragen der Partnerschaft, Krisen- und Trennungsberatung
- Ausübung Personensorge, Umgang
- Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen für das Amtsgericht
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII
- Netzwerkarbeit, Führen von Statistiken
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (über Nacht, an Wochenenden und Feiertagen)
- Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Ihr Profil / Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Bachelor), Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung
- Kenntnisse in der systemischen Arbeit mit Familien, Qualifizierung zur Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungen
- die Fähigkeit zur Anwendung von Verfahren und Methoden für eine wirtschaftliche und wirkungsorientierte Hilfegestaltung
- erweitertes Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B
Passende Eigenschaften:
- Sie gern mit Menschen arbeiten und die Fähigkeit besitzen, empathisch zu sein
- Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
- Sie auch mit schwierigen Situationen professionell umgehen können
- Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
Unser Angebot:
- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- eine eng begleitete Einarbeitungsphase
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- je nach Personalbedarf ein befristeter oder unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Supervision und Firmenticket
So bewerben Sie sich:
Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte hinterlegen Sie in der Dauerausschreibung über unser Bewerberportal Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen, Benennung des gewünschten Dienstortes und Angabe der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit. Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!
Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Havelland
Der Landkreis Havelland bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Metropolregion Berlin-Brandenburg eine hervorragende Arbeitsumgebung für Musikpädagogen. Mit einem engagierten Team und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Angeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Havelland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Havelland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Havelland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
