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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Ausleihe von Medien und technischen Geräten für Schulen und Kitas.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber im schönen Heidekreis mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für ÖPNV-Tickets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienbildung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Medien oder Verwaltung und Erfahrung im Umgang mit Medien.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein strukturierter Onboarding-Prozess warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben? Dann suchen wir genau Sie! Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg‑Hannover‑Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Fachkraft für Medien und Informationsdienste (m/w/d) für das Kreismedienzentrum in Bad Fallingbostel für eine unbefristete Teilzeitstelle (Kennwort 00.512) mit 25,16 zu vergütende und 30 zu leistende Wochenstunden, vergütet nach EG 7 TVöD. Der Zeitpunkt ist nächstmöglichen Termin.
Das Anforderungsprofil:
- Sie sind Fachangestellte für Medien und Informationsdienste oder haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf mit Berufserfahrung in der Nutzung oder im Verleih von Medien und Geräten an pädagogische Einrichtungen.
- Sie haben die Fähigkeit zur Einarbeitung in Bestandsaufbau und Bestandserschließung von audiovisuellen Geräten / technischen Geräten und Medien.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen Betriebssystemen, Office-Anwendungen sowie Tools für die Medienarbeit.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur Weitergabe des Wissens an Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte.
- Sie haben die Fähigkeit zur Organisation von Fortbildungen.
- Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
- Bestandaufbau, Beschaffung und Ausleihe von audiovisuellen Geräten bzw. technischen Geräten und (Online-)Medien.
- Mitarbeit bei der Planung des Medien- und Gerätebedarfs.
- Einweisung der Kunden in die sachgerechte Handhabung der audiovisuellen bzw. technischen Geräte.
- Belieferung von Kindertagesstätten und Schulen mit Geräten per Dienst‑PKW.
- Organisation von Lehrgängen zur Medienkunde und Medienpädagogik.
Der Heidekreis bietet Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi‑Siegel).
- Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing).
- Vergünstigungen über corporate benefits.
- Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket.
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
- Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte.
Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht. Die Stelle ist bedingt für Heim- oder Telearbeit geeignet.
Auskunft erteilt: Herr Haarstick, Leitung Stabsstelle Schulverwaltung und Bildung, ÖPNV, Telefon 05191 970‑627.
Sie sind interessiert? Reichen Sie Ihre Bewerbung für die Stelle 00.512 mit aussagekräftigen Unterlagen über unser elektronisches Bewerbungsportal ein.
00.512 - Fachkraft für Medien und Informationsdienste Arbeitgeber: Landkreis Heidekreis
Kontaktperson:
Landkreis Heidekreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 00.512 - Fachkraft für Medien und Informationsdienste
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Medien und Geräten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Einarbeitung in Bestandsaufbau und -erschließung zu beantworten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit den Aufgaben auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Die Fähigkeit, Wissen weiterzugeben und Fortbildungen zu organisieren, ist für diese Position entscheidend. Lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 00.512 - Fachkraft für Medien und Informationsdienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Medien und Informationsdienste sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Medien und Geräten. Zeige auf, wie du dein Wissen an andere weitergeben kannst. Das ist für uns besonders wichtig!
Bewirb dich online!: Nutze unser elektronisches Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Heidekreis vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Landkreis Heidekreis und das Kreismedienzentrum einholen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Kultur der Region. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Medien- und Informationsarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit audiovisuellen Geräten umgegangen bist oder wie du Schulungen organisiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch die Weitergabe von Wissen an Schüler*innen und Lehrkräfte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Work-Life-Balance
Da der Landkreis Heidekreis großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit legt, kannst du im Interview nach den Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung fragen. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und selbst eine gesunde Balance anstrebst.