03.114 - Verwaltungsfachwirt*in für Fachgruppe Ordnungs-und Ausländerwesen,Jagd in Bad Fallingbostel

03.114 - Verwaltungsfachwirt*in für Fachgruppe Ordnungs-und Ausländerwesen,Jagd in Bad Fallingbostel

Bad Fallingbostel Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortungsvolle Aufgaben im Ordnungs- und Ausländerwesen, inklusive Genehmigungen und Dokumentenausstellungen.
  • Unternehmen: Der Landkreis Heidekreis bietet eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in einer lebenswerten Region.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, und Zuschüsse für ÖPNV-Tickets.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen aktiv mit und finde eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben? Dann suchen wir genau Sie! Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.

Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Verwaltungswirt*in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung (m/w/d) für die Fachgruppe Ordnungs- und Ausländerwesen, Jagd in Bad Fallingbostel für eine unbefristete Teilzeitstelle (Kennwort 03.114) mit 19,5 Wochenstunden, vergütet nach EG 6 TVöD. Je nach Bewerbungslage können auch Bewerbungen mit anderer Qualifikation berücksichtigt werden. Das Entgelt richtet sich dann nach den jeweiligen tariflichen Regelungen.

Das Anforderungsprofil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem klassischen verwaltenden Büroberuf?
  • Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Bürgerfreundlichkeit und Teamfähigkeit?
  • Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in die Fachanwendungen einzuarbeiten?
  • Ein verbindliches, souveränes Auftreten gegenüber Publikum, auch in schwierigen Situationen, ist kein Problem für Sie?
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Bürgerfreundlichkeit und Flexibilität?
  • Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken?

Ihre Aufgaben:

  • Einholen der Zustimmung zur Ausländerbeschäftigung bei der Bundesanstalt für Arbeit
  • Erteilung von Arbeitserlaubnissen
  • Ausstellung von Pass- und Ausweisersatzdokumenten
  • Feststellung der Berechtigung und eventuelle Verpflichtung zur Teilnahme an einem Integrationskurs
  • Erfassung und Aktenbearbeitung von zugezogenen Ausländern

Der Heidekreis bietet Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
  • Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing)
  • Vergünstigungen über corporate benefits
  • Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte

Unter www.karriere.heidekreis.de finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis.

Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht.

Die Stelle ist bedingt für Heim- oder Telearbeit geeignet.

Auskunft erteilt: Frau Müller, Leitung Fachgruppe Ordnungs- und Ausländerwesen, Jagd, Telefon 05162 970-304

Sie sind interessiert? Reichen Sie Ihre Bewerbung für die Stelle 03.114 mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über die einschlägige Qualifikation) über das elektronische Bewerbungsportal bis zum 14.06.2026 ein.

03.114 - Verwaltungsfachwirt*in für Fachgruppe Ordnungs-und Ausländerwesen,Jagd in Bad Fallingbostel Arbeitgeber: Landkreis Heidekreis

Der Landkreis Heidekreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Heidekreis die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen in einer lebenswerten Region mit breiten Freizeit- und Kulturangeboten.

L

Kontaktdaten:

Landkreis Heidekreis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 03.114 - Verwaltungsfachwirt*in für Fachgruppe Ordnungs-und Ausländerwesen,Jagd in Bad Fallingbostel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Heidekreis und die Fachgruppe Ordnungs- und Ausländerwesen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Bürgerfreundlichkeit verkörpert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 03.114 - Verwaltungsfachwirt*in für Fachgruppe Ordnungs-und Ausländerwesen,Jagd in Bad Fallingbostel mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Bürgerfreundlichkeit
Teamfähigkeit
Umgang mit Standardsoftware
Einarbeitung in Fachanwendungen
Verbindliches Auftreten
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau in den Heidekreis möchtest und was dich an der Arbeit im Ordnungs- und Ausländerwesen reizt.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorzuheben!

Zeugnisse nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle notwendigen Zeugnisse beilegst. Das können Ausbildungsnachweise oder Arbeitszeugnisse sein, die deine Qualifikationen untermauern. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Bewerbung über unser Portal:Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser elektronisches Bewerbungsportal ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Heidekreis vorbereitet

Informiere dich über den Landkreis Heidekreis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Landkreis Heidekreis und seine Angebote einholen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Verwaltungsfachwirt*in.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke, Bürgerfreundlichkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.

Zeige Flexibilität und Belastbarkeit

Da die Stelle auch in schwierigen Situationen ein souveränes Auftreten erfordert, solltest du bereit sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit stressigen oder herausfordernden Situationen umgegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.