Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten zur Integration in Arbeit.
- Unternehmen: Der Landkreis Heidekreis bietet ein motiviertes Team und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, und Vergünstigungen über corporate benefits.
- Weitere Informationen: Teilzeit und Heimarbeit sind möglich; wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und finde eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder relevante Berufserfahrung im Bereich SGB II / SGB III.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben? Dann suchen wir genau Sie! Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin zwei Integrationsfachkräfte (m/w/d) für die Fachgruppe Arbeitsvermittlung in Walsrode für eine unbefristete Vollzeitstelle (Kennwort 05.422/24) mit 39 Wochenstunden, vergütet nach EG 9c TVöD. Je nach Bewerbungslage können auch Bewerbungen mit anderer Qualifikation berücksichtigt werden. Das Entgelt richtet sich dann nach den jeweiligen tariflichen Regelungen.
Das Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit und Sozialkompetenz sowie Koordinationsfähigkeit?
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich?
- Sie haben die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG)?
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter nach dem SGB II und deren Integration in Arbeit.
Der Heidekreis bietet Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. a. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing)
- Vergünstigungen über corporate benefits
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
- Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
- Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt im Rahmen des TVöD
- Ein freundliches Betriebsklima
Unter karriere.heidekreis.de finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht. Die Stelle ist für Heim- oder Telearbeit geeignet. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.
Auskunft erteilt: Herr Roden, Leitung Fachgruppe Arbeitsvermittlung, Telefon 05162 970-356
Sie sind interessiert? Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse für die einschlägige Qualifikation) über das elektronische Bewerbungsportal bis zum 07.06.2026 ein.
05.422/24 - Integrationsfachkraft für die Fachgruppe Arbeitsvermi... Arbeitgeber: Landkreis Heidekreis
Der Landkreis Heidekreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Heidekreis die individuelle Entwicklung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem freundlichen Betriebsklima, Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in dieser lebenswerten Region besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 05.422/24 - Integrationsfachkraft für die Fachgruppe Arbeitsvermi... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Heidekreis, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für soziale Arbeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist einfach und direkt. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 05.422/24 - Integrationsfachkraft für die Fachgruppe Arbeitsvermi... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau in den Heidekreis möchtest und was dich an der Arbeit als Integrationsfachkraft reizt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse beizufügen! Das sind nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch Nachweise über relevante Berufserfahrungen. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten über unser elektronisches Bewerbungsportal ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Heidekreis vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Heidekreis und seine Werte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Kultur und die Angebote, die sie für ihre Mitarbeiter*innen haben. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach dem Onboarding-Prozess oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich, lächle und achte auf deine Körpersprache – das vermittelt Selbstbewusstsein und Offenheit.
