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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten zur Integration in Arbeit.
- Arbeitgeber: Landkreis Heidekreis, ein familienfreundlicher Arbeitgeber in einer lebenswerten Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und finde eine gesunde Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, strukturierter Onboarding-Prozess und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben? Dann suchen wir genau Sie! Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin eine Integrationsfachkraft (m/w/d) für die Fachgruppe Arbeitsvermittlung in Walsrode für eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, vergütet nach EG 9c TVöD.
Das Anforderungsprofil:
- Sie haben ein mit Bachelor abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein Studium, das geeignete Kenntnisse und Fähigkeiten für die Arbeitsvermittlung vermittelt, mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten/Verwaltungswirt der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich SGB II / SGB III (Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit) oder einschlägige Berufserfahrung als Arbeitsvermittler oder Arbeitsvermittlerin der Bundesagentur für Arbeit.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit und Sozialkompetenz sowie Koordinationsfähigkeit.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG).
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter nach dem SGB II und deren Integration in Arbeit.
Der Heidekreis bietet Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel).
- Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. a. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing).
- Vergünstigungen über corporate benefits.
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
- Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte.
- Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket.
- Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt im Rahmen des TVöD.
- Ein freundliches Betriebsklima.
Unter karriere.heidekreis.de finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht. Die Stelle ist für Heim- oder Telearbeit geeignet. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.
Auskunft erteilt: Herr Roden, Leitung Fachgruppe Arbeitsvermittlung, Telefon 05162 970-356.
Sie sind interessiert? Reichen Sie Ihre Bewerbung für die Stelle 05.424 mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse für die einschlägige Qualifikation) über das elektronische Bewerbungsportal bis zum 04.01.2026 ein.
05.424 Integrationsfachkraft für die Fachgruppe Arbeitsvermittlung (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Heidekreis
Kontaktperson:
Landkreis Heidekreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 05.424 Integrationsfachkraft für die Fachgruppe Arbeitsvermittlung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Landkreis Heidekreis, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Integrationsfachkraft. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach jemandem, der ins Team passt und die Motivation hat, in der Region zu arbeiten und zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 05.424 Integrationsfachkraft für die Fachgruppe Arbeitsvermittlung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du genau zu uns und dem Landkreis Heidekreis passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse beizufügen! Diese helfen uns, ein besseres Bild von deiner Qualifikation zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind – das macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unser Portal: Am besten bewirbst du dich direkt über unser elektronisches Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Heidekreis vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Landkreis Heidekreis und seine Werte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Kultur und die Angebote, die sie bieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet oder im Team kooperiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen der Stelle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Das Interview ist nicht nur eine Chance für den Arbeitgeber, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt. Sei authentisch und versuche, entspannt zu bleiben. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!
