Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung junger Menschen in Erziehungsfragen und bei seelischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber im malerischen Landkreis Heidekreis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für ÖPNV-Tickets.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Pädagogik mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben? Dann suchen wir genau Sie! Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeitenden eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogik (Bachelor oder gleichwertig) mit staatlicher Anerkennung oder eine pädagogische Fachkraft mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, etc.) mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit (m/w/d) für die Fachgruppe Bezirkssozialdienst in Bad Fallingbostel. Die Stelle ist befristet bis zum, Vollzeit (39 Wochenstunden) und vergütet nach EG S 14 TVöD. Kennwort 06.118.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Jugendhilfe, der Sozialarbeit und der Beratung auf der Grundlage des SGB VIII, BGB, FamFG und JGG.
- Fachwissen können Sie in komplexen Situationen sicher anwenden und Herausforderungen meistern.
- Sie sind empathisch, reflexionsfähig, belastbar, konfliktfähig und kommunikationsstark.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie eigenen PKW und sind bereit, diesen gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke zu nutzen.
- Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken.
Aufgaben
- Beraten in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung von jungen Menschen.
- Einleiten und Steuern von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII.
- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung.
- Mitwirken in Verfahren vor Familien- und Jugendgerichten.
- Teilnahme an der Rufbereitschaft.
- Verpflichtende Teilnahme an der Fortbildungsreihe „Neu im ASD/ BSD“ und zur Fortbildung im Kinderschutz.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (FaMi-Siegel).
- Teilnahme am Gesundheitsmanagement (u. a. externe Mitarbeiterberatung).
- Vergünstigungen über corporate benefits.
- Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket.
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
- Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte.
Bewerbungen von anerkannten schwerbehinderten Menschen nach 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellte nach 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht. Die Stelle ist nicht für Heim- oder Telearbeit geeignet, aber mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet, mindestens 25 Std. (mind. 2 ganze Arbeitstage).
Auskunft erteilt: Frau Gerdes, Leitung Fachgruppe Bezirkssozialdienst, Telefon.
Sie sind interessiert? Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse für die einschlägige Qualifikation) über das elektronische Bewerbungsportal bis zum ein.
06.118- Bachelor Soziale Arbeit Arbeitgeber: Landkreis Heidekreis
Kontaktperson:
Landkreis Heidekreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 06.118- Bachelor Soziale Arbeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Landkreis Heidekreis, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach jemandem, der ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Dort kannst du deine Unterlagen einfach hochladen und sicherstellen, dass sie direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 06.118- Bachelor Soziale Arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau in den Heidekreis möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle wichtigen Zeugnisse beilegst, die deine Qualifikationen belegen. Das können Abschlusszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen sein. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser elektronisches Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Heidekreis vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Landkreis Heidekreis und die Fachgruppe Bezirkssozialdienst einholen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit sozialer Arbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Jugendhilfe oder Beratung unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Reaktionen in verschiedenen Szenarien zu trainieren.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da der Landkreis Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.