06.802-Bachelor Soziale Arbeit

06.802-Bachelor Soziale Arbeit

Bad Fallingbostel Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit seelischen Behinderungen durch individuelle Hilfen.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Heidekreis bietet eine lebendige und unterstützende Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und monatliche Zuschüsse für ÖPNV-Tickets.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und finde eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten sind verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben? Dann suchen wir genau Sie! Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.

Der Heidekreis sucht zum eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (Bachelor oder gleichwertig) oder Diplom-Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder eine artverwandte Qualifikation wie z. B. Gesundheitsmanagement jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine fachlich versierte Person mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (m/w/d) für die Fachgruppe Teilhabe junger Menschen in Bad Fallingbostel für eine unbefristete Teilzeitstelle (Kennwort 06.802) mit 34,5 Wochenstunden, vergütet nach EG S 14 TVöD.

Das Anforderungsprofil:

  • Sie arbeiten eigenständig und sind dazu fähig, flexibel, verantwortungsvoll und kooperativ in einem multidisziplinären Team zu handeln?
  • Besitzen Sie eine hohe soziale Kompetenz?
  • Sie sind kommunikativ, kooperativ und konfliktfähig?
  • Können Sie sicher und geschickt Verhandeln und Entscheidungen treffen?
  • Sie interessieren sich für die Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Sinne einer lernenden Organisation?
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen und dazu bereit, sich in ein EDV-gestütztes Fallmanagement einzuarbeiten?
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch dazu bereit, Ihren privaten PKW dienstlich zu nutzen?
  • Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken?

Ihre Aufgaben:

  • Einleiten und Steuern von Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder- und Jugendliche und Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII
  • Beratungsgespräche mit Kindern, Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten bzw. jungen Volljährigen
  • Durchführen der Hilfeplangespräche gem. § 36 SGB VIII und deren Dokumentation
  • Wahrnehmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
  • Mitwirken in Verfahren vor den Familien- und Jugendgerichten
  • Zusammenarbeit mit Institutionen und Fachdiensten (Schulen, Landesschulbehörde, Ärzte und Ärztinnen, Therapeut*innen etc.)
  • Kooperation mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe
  • Teilnahme an kollegialen Fallberatungen und Dienstbesprechungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft im Hinblick auf § 42 SGB VIII

Der Heidekreis bietet Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
  • Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing)
  • Vergünstigungen über corporate benefits
  • Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte

Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht. Die Stelle ist für Heim- oder Telearbeit geeignet. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.

Auskunft erteilt: Frau Leubner, Leitung Fachgruppe Teilhabe junger Menschen, Telefon.

Sie sind interessiert? Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse für die einschlägige Qualifikation) über das elektronische Bewerbungsportal bis zum ein.

06.802-Bachelor Soziale Arbeit Arbeitgeber: Landkreis Heidekreis

Der Landkreis Heidekreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Heidekreis die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen in einer unterstützenden und kollegialen Arbeitsumgebung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Gesundheitsmanagement-Angeboten und einem familienfreundlichen Arbeitsklima, das durch das FaMi-Siegel ausgezeichnet wurde.
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Kontaktperson:

Landkreis Heidekreis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 06.802-Bachelor Soziale Arbeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine soziale Kompetenz! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 06.802-Bachelor Soziale Arbeit

Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsfähigkeit
Flexibilität
Eigenständigkeit
Teamarbeit
EDV-Kenntnisse
Kenntnisse im SGB VIII
Dokumentationsfähigkeit
Interesse an struktureller Weiterentwicklung
Fahrerlaubnis Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du im Heidekreis arbeiten möchtest und was dich an der sozialen Arbeit begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das können Abschlusszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen sein. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unser elektronisches Bewerbungsportal ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Heidekreis vorbereitest

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Landkreis Heidekreis und seine Werte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Projekte und die Kultur der Region. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Philosophie passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in der Konfliktbewältigung.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die in der Fachgruppe Teilhabe junger Menschen aktuell bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Landkreises.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige dich während des Interviews so, wie du bist. Authentizität kommt gut an! Sei selbstbewusst, wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, und scheue dich nicht, auch deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Landkreis Heidekreis
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