Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Theoretische und praktische Prophylaxe-Unterweisung in Krippen und KiTa’s.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber im schönen Heidekreis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für ÖPNV-Tickets.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zahngesundheit von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Organisationstalent und Flexibilität sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben? Dann suchen wir genau Sie! Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg – Hannover – Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden, vergütet nach EG 5 TVöD.
Anforderungsprofil
- Sie besitzen pädagogisches Gespür und Empathie für Kinder im Krippen-/KiTa-Bereich und für Kinder mit Beeinträchtigungen.
- Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt.
- Sie verfügen über Planungs- und Organisationsfähigkeit.
- Sie haben Durchsetzungsvermögen gegenüber Eltern und KiTa-Personal.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität gehören zu Ihren Stärken.
- Sie haben die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung.
- Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
- Theoretische und praktische Prophylaxe-Unterweisung in Krippen und KiTa’s.
- Ausarbeitung von altersgemäßen Prophylaxe-Programmen.
- Datenerfassung.
- Terminplanung.
- Elternabende auf Anfrage.
- Teilnahme an PsychKG-Diensten.
Der Heidekreis bietet Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel).
- Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing).
- Vergünstigungen über corporate benefits.
- Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket.
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
- Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte.
Die Bewerbung anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX wird begrüßt. Der Heidekreis ist bestrebt, den Frauenanteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Frauen ist aus diesem Grunde besonders erwünscht. Die Stelle ist nicht für Heim- oder Telearbeit geeignet.
Auskunft erteilt: Frau Heuer, Leiterin Fachgruppe Jugendärztlicher Dienst, Telefon 05162 970‑9151.
07.414 - Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) Arbeitgeber: Landkreis Heidekreis
Kontaktperson:
Landkreis Heidekreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 07.414 - Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Zahnmedizinische Fachangestellte und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Unternehmenskultur verstehen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Heidekreis zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. In der Zahnmedizin ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu sein. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, an Fortbildungen teilzunehmen und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 07.414 - Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Heidekreis vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Landkreis Heidekreis und die spezifische Fachgruppe Jugendärztlicher Dienst einholen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Empathie, Flexibilität oder Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Balance zwischen Beruf und Freizeit unterstützt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell, aber auch bequem ist. Ein selbstbewusstes Auftreten und ein freundliches Lächeln können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei du selbst, aber zeige auch deine Professionalität.