Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Verwaltung im Jugendamt mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Landratsamt Heidenheim, ein moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Benefits und Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugend und Familie in einem sicheren und abwechslungsreichen Job.
- Qualifikationen: Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen: Geschäftsbereichsleitung Verwaltung im Jugendamt.
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job? Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Verwaltung
- Haushaltsplanung
- strategische Weiterentwicklung der Fachsoftware
- Einführung und Weiterentwicklung der elektronischen Aktenführung
- Kooperation und Vernetzung, sowie Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen
Ihr Profil:
- Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Affinität zum Bereich Jugend und Familie, insbesondere Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung ist von Vorteil
Unser Angebot:
- Eingruppierung der Stelle in Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW bzw. vergleichbare Eingruppierung im Bereich der Tarifbeschäftigten, vorbehaltlich einer Bewertung durch die Stellenbewertungskommission
- Vollzeit, grundsätzlich teilbar
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
- attraktive Benefits für Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2026 über unser Onlineportal. Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Romul, Tel. 07321/321-2285 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Geschäftsbereichsleitung Verwaltung im Jugendamt Arbeitgeber: Landkreis Heidenheim
Das Landratsamt Heidenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit über 800 Mitarbeitenden fördert die moderne Dienststelle eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, während flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung Verwaltung im Jugendamt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus dem Jugendamt oder ähnlichen Bereichen auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Jugend und Familie! In deinem Gespräch kannst du betonen, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung Verwaltung im Jugendamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Geschäftsbereichsleitung Verwaltung im Jugendamt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII hast oder Führungserfahrung mitbringst, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Heidenheim vorbereitet
✨Informiere dich über das Jugendamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Aufgaben und Ziele des Jugendamts informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Bereich Jugend und Familie, um gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse einbringen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Entscheidungsfreude zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Affinität zur Verwaltung
Stelle sicher, dass du deine Leidenschaft für den Verwaltungsbereich und dein Verständnis für das Sozialgesetzbuch VIII klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Weiterentwicklung der Fachsoftware und elektronischen Aktenführung hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsangeboten und Aufstiegschancen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
