Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Pflegekinderfachdienst
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Pflegekinderfachdienst

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Pflegekinderfachdienst

Teilzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Beratung von Pflegefamilien sowie Organisation von Fortbildungen.
  • Arbeitgeber: Landratsamt Heidenheim, ein moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Benefits und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegekindern aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Sozialarbeiter oder Bachelorabschluss in verwandten Studiengängen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz in Teilzeit zu besetzen:

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job? Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Perspektiven.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Akquise, Ausbildung, Begleitung und Beratung von Pflegefamilien
  • Profilierung und Geeignetheitsüberprüfung von Pflegeeltern
  • Geeignetheitsprüfung von Tagespflegepersonen
  • Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen von Pflegefamilien sowie Veranstaltungen für Pflegeeltern
  • Auswahl geeigneter Pflegefamilien und Übernahme der Fallverantwortung gem. § 33 SGB VIII
  • Netzwerkarbeit sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen auf überörtlicher Ebene
  • konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

  • Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Bachelorabschluss mit gleichlautenden Studieninhalten (FH oder HS)
  • einschlägige Berufserfahrung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Belastbarkeit

Unser Angebot:

  • Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe S 14 TVöD
  • Teilzeit mit 50 %
  • befristet, zunächst bis zum
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
  • attraktive Benefits für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Romul, Tel. 07321/ und beim Stabsbereich Personal Frau Weller, Tel. 07321/, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Pflegekinderfachdienst Arbeitgeber: Landkreis Heidenheim

Das Landratsamt Heidenheim ist ein moderner Arbeitgeber, der seinen über 800 Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Bereich Pflegekinderfachdienst bietet, sondern auch hervorragende Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schafft das Landratsamt eine familienfreundliche und unterstützende Arbeitskultur, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt.
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Kontaktperson:

Landkreis Heidenheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Pflegekinderfachdienst

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Landratsamt Heidenheim und deren Projekte im Bereich Pflegekinderfachdienst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Pflegefamilien und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote bei uns zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Pflegekinderfachdienst

Akquise von Pflegefamilien
Ausbildung von Pflegefamilien
Begleitung von Pflegefamilien
Beratung von Pflegefamilien
Geeignetheitsüberprüfung von Pflegeeltern
Organisation von Fort- und Weiterbildungen
Durchführung von Veranstaltungen für Pflegeeltern
Netzwerkarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Belastbarkeit
konzeptionelle Weiterentwicklung
Öffentlichkeitsarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Pflegekinderfachdienst zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du relevante Berufserfahrung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.

Bewirb dich online: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Heidenheim vorbereitest

Informiere dich über den Pflegekinderfachdienst

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Pflegekinderfachdienst informieren. Verstehe die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Akquise und Begleitung von Pflegefamilien verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Bereich Pflegekinderfachdienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Dein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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