Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage innovative Projekte im Bereich Abfalltechnik und Bodenabbau.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem krisenfesten Arbeitsplatz im Landkreis Helmstedt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Bachelor oder Diplom im Ingenieurwesen, idealerweise mit Erfahrung in Abfall- und Deponietechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Umfang Vollzeit (teilzeitgeeignet). Befristung Unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 12 TVöD Beginn Nächstmöglicher Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Personelle und fachliche Leitung der Abteilung Abfalltechnik und Bodenabbau mit derzeit 4 Mitarbeitenden
- Planerische Grundlagenermittlung sowie Fortschreibung der Grundlagen und Zielvorgaben der Abfallentsorgungsplanung
- Unterschriftsreife Vorbereitung der Vergabe der zur Gewährleistung der Entsorgungssicherheit notwendigen Leistungen an Dritte (ggf. unter Einschaltung von Planungs-/Ingenieurbüros, Gutachtern und Rechtsberatern) einschließlich Überwachung/Abwicklung/Anpassung dieser Aufträge/Verträge
- Verantwortung für die Modifikation bestehender bzw. Neubau technischer Infrastruktur der ehemaligen Hausmülldeponie Süpplingen auf Grund der sich ändernden Rahmenbedingungen (z. B. Abfall- und Sickerwasserchemie, Setzungen) durch Fortschreiten der Nachsorgephase
- Prognostizierung bzw. Einschätzung dieser Veränderungen als Grundlage für die Festlegung von Vorgaben für den Betrieb der technischen Infrastruktur
- Überwachung der Planung, Durchführung und Abrechnung des Baus der Oberflächenabdichtung der ehemaligen Hausmülldeponie des Landkreises in Kooperation mit einschlägigen Ingenieurbüros
- Überwachung des ordnungsgemäßen technischen Betriebs des landkreiseigenen Kompostwerkes durch den beauftragten Dritten
- Jährliche Aufstellung des Haushaltes für den Aufgabenbereich der Abteilung Abfallwirtschaft sowie Abfallberatung
- Verantwortung für den Arbeitsschutz in der Abteilung
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtungen Abfall- bzw. Deponietechnik und Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben im Umweltbereich und dem Vergaberecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware
- Wünschenswert sind Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten - insbesondere Deponiebau - und im Bereich der allgemeinen Verwaltung
- Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit mit
- Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrungen gesammelt
- Genderkompetenz wird erwartet
- Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel C1
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen
Wir bieten Ihnen:
- Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.415,70€– 6.900,18€ brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
- Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
- 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027) plus Heiligabend & Silvester frei
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 17.11.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Da im Bereich der Entgeltgruppe 12 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Fragen zum Stellenangebot? Frau Wiezke, Geschäftsbereichsleiterin Tiefbau, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351 121-2400. Fragen zum Bewerbungsverfahren? Frau Zogbaum, Sachbearbeiterin, hilft Ihnen unter 05351 121-1553 weiter.
Online-Bewerbung.
Abteilungsleitung (m/w/d) Abfalltechnik und Bodenabbau im Geschäftsbereich Tiefbau - Landkreis Helmstedt Arbeitgeber: Landkreis Helmstedt
Die Kreisverwaltung bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Fördermittelmanagement einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven TVöD-Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit von Homeoffice sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Vielfalt schätzt, und genießen zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Abfalltechnik und Bodenabbau im Geschäftsbereich Tiefbau - Landkreis Helmstedt erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Abfalltechnik und Bodenabbau im Geschäftsbereich Tiefbau - Landkreis Helmstedt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Landkreis Helmstedt auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Landkreis Helmstedt sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Landkreis Helmstedt zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Helmstedt vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
