Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite Richtlinien und kläre Grundsatzfragen im Bereich der Sozialhilfe.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Unterstützung aktiv mit und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Befristung: Unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD
Beginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erarbeitung und laufende Fortentwicklung von Richtlinien, Bearbeitungshinweisen, Grundsatzpositionen bzw. Grundsatzregelungen sowie Klärung von Grundsatzfragen im Bereich der allgemeinen Sozialhilfe außerhalb von Einrichtungen nach dem SGB XII und des SGB II für die kommunalen Zuständigkeitsbereiche
- Eigenständige Betreuung und Moderation der Sitzungen des Widerspruchsbeirates gemäß § 116 SGB XII mit einhergehender Erläuterung von Widersprüchen
- Eigenständige Prüftätigkeit im Rahmen der Fachaufsicht im Bereich des SGB II für die kommunalen Zuständigkeitsbereiche in Kooperation mit der Stabstelle Controlling
- Eigenverantwortliche Beurteilung / Bewertung der Angemessenheit von Grundvermögen unter Beteiligung des Katasteramtes, ggf. Objektbesichtigung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Gerichtskostenrechnungen und Abrechnungen nach dem Rechtsanwalts-Vergütungsgesetz (RVG)
- Eigenverantwortliche Überprüfung und Heranziehung von Unterhaltspflichtigen sowie Unterstützung bei der Ermittlung unterhaltsrechtlicher Leistungsfähigkeit im BAföG-Kontext
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder
- Erfolgreicher Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder
- Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
- Fundierte und umfassende Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insb. SGB I, SGB II, SGB X und SGB XII
- Sichere EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts, insbesondere im SGB XII sowie in Teilen des SGB II sowie im Verfahrensrecht wünschenswert
- Anwendungsbereite Kenntnisse in der Fachsoftware Open-Prosoz wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (2.062 € – 2.876 € brutto/Monat Teilzeitvergütung, abhängig von der Erfahrungsstufe)
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
- Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 16.08.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Stellenangebot? Frau Seiler, Abteilungsleitung Hilfe außerhalb von Einrichtungen, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-2433.
Fragen zum Bewerbungsverfahren? Herr Frensch, Personalsachbearbeiter, hilft Ihnen unter 05351/121-1259 weiter.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Richtlinien und Grundsatzfragen in der... Arbeitgeber: LANDKREIS HELMSTEDT
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungsmodellen nach TVöD sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während wir Ihnen durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Ihre Ideen und Ihr Engagement für nachhaltige Bauprojekte schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) für Richtlinien und Grundsatzfragen in der... erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie LANDKREIS HELMSTEDT schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie LANDKREIS HELMSTEDT zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie LANDKREIS HELMSTEDT zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie LANDKREIS HELMSTEDT.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) für Richtlinien und Grundsatzfragen in der... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei LANDKREIS HELMSTEDT suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für LANDKREIS HELMSTEDT einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDKREIS HELMSTEDT vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
