Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache den Personaleinsatz und die Wartung von Straßen.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Familie und Pflege.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig, Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und sorge für Sicherheit auf unseren Straßen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärtermeister oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3658 - 4979 € pro Monat.
Umfang: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Befristung: Unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD
Beginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
- Planung und Überwachung von Personaleinsatz, Fahrzeugen und Geräten
- Aus- und Fortbildung sowie Unterweisung des Straßenwartungspersonals
- Anwendung / Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
- Aufstellen von Wochenarbeitsplänen, Organisation der Streckenwartung und Baumkontrollen
- Planung und Durchführung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an Kreisstraßen, Radwegen, Entwässerungsanlagen und Nebenanlagen
- Organisation des Winterdienstes, Aufstellung von Räum- und Streuplänen sowie Sicherstellen der Einsatzbereitschaft von Winterdienstfahrzeugen und Geräten
- Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen / Reparaturen bei den Fahrzeugen, Maschinen und Geräten, Überwachung der HU‑Termine
- Stellvertretende Leitung der Kreisstraßenmeisterei
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärtermeister (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Bachelor Professional (m/w/d) im Straßenbetriebsdienst, staatlich geprüfter Straßenbautechniker (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenwärter/Straßenbauer (m/w/d) mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung)
- Personalrechtliche Kenntnisse zu Einsatzplanung und Ruhezeiten sind wünschenswert
- Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
- Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Gute Organisationskompetenz
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Gute IT‑Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
- Führerschein Klasse B, wünschenswert CE
Wir bieten Ihnen
- Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.658,61 €–4.979,97 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung!
Bewerbungen inkl. Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum ausschließlich über das Online‑Bewerberportal einzureichen.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Da im Bereich der Entgeltgruppe 9a TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Fragen zum Stellenangebot? Herr Becker, Leiter der Kreisstraßenmeisterei, gibt Ihnen gerne Auskunft: ‑2027.
Fragen zum Bewerbungsverfahren? Herr Plantikow hilft Ihnen unter ‑1297 weiter.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreisstraßenmeisterei Arbeitgeber: LANDKREIS HELMSTEDT
Kontaktperson:
LANDKREIS HELMSTEDT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreisstraßenmeisterei
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusster rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich zu bewerben. So bist du direkt im System und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei offen, freundlich und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst – das ist besonders wichtig für die Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreisstraßenmeisterei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Belege deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Online-Bewerbung nicht vergessen: Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser Online-Bewerberportal ein. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDKREIS HELMSTEDT vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben wie die Planung von Personaleinsätzen oder die Organisation des Winterdienstes. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Kreisstraßenmeisterei zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf mögliche Konfliktsituationen einzugehen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Software oder Tools du bereits verwendet hast. Wenn du spezielle Programme kennst, die für die Planung oder Überwachung von Einsätzen nützlich sind, erwähne diese unbedingt. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!