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Für Unternehmen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt im Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d) im Gesundheitsamt, Sachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst, unbefristet und in Teil- oder Vollzeit (39 Wochenstunden).
Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
IHRE AUFGABEN
- Leiten des Sozialpsychiatrischen Dienstes
- Beraten und begleiten psychisch und Suchtkranker sowie deren sozialen Umfelds
- Erstellen ärztlicher Gutachten und Stellungnahmen
- Koordinierendes Mitwirken im sozialpsychiatrischen Verbund
- Rufbereitschaft im Sozialpsychiatrischen Dienst
IHR PROFIL
- Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder in einem anderen klinischen Fachgebiet mit einer mindestens sechsmonatigen Tätigkeit in einer psychiatrischen Einrichtung oder Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Neurologie oder Öffentliches Gesundheitswesen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, methodische Kenntnisse in der Gesprächsführung
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit in Deutschland beizufügen
UNSER ANGEBOT
- Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD zugeordnet.
- Attraktiver Arbeitgeber: Wir gewähren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Angemessenes Einkommen sowie jährliche Sonderzahlungen: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24. und 31. Dezember. Zudem besteht bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Zusätzliche Altersversorgung: Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Betriebsrente, welche beim Eintritt in das Rentenalter zusätzlich zur gesetzlichen Altersrente gezahlt wird. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Mit unseren Präventionsmaßnahmen, wie Gesundheitstage, Firmenlauf, Kursangebote oder Wasserspender, unterstützen wir Ihre Gesundheit.
- Wertgutscheine: Sie erhalten einen monatlichen Wertgutschein zur freien Verfügung.
- Zusätzlich profitieren Sie von einer großen Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den Bus- und Bahnverkehr. Ladesäulen für Elektroautos sind vorhanden. Die Nutzung von Dienstfahrzeugen ist nach Verfügbarkeit möglich.
IHRE BEWERBUNG
Bei Interesse bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Stellenportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei. Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Verwendung und Speicherung Ihrer für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ein. Nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Homepage unter www.landkreis-hildburghausen.de (Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote) zur Verfügung. Die Informationen können Sie auch in Papierform zu den Sprechzeiten des Landratsamtes erhalten.
i. A. Christian Edelmann
Leiter des Dezernates III
Kontaktperson:
Landkreis Hildburghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt im Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen im Sozialpsychiatrischen Dienst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Motivation, etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle! Ob Teilzeit oder Vollzeit, zeig, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine sozialen Kompetenzen in den Vordergrund zu stellen – die sind in unserem Bereich besonders wichtig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Nachweise. Ein ordentliches Layout und fehlerfreie Texte zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, die für die Stelle relevant sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Stellenportal bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnell Rückmeldung. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hildburghausen vorbereitest
✨Informiere dich über den Sozialpsychiatrischen Dienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Sozialpsychiatrischen Dienstes verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du psychisch kranke oder suchtkranke Menschen beraten und begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im sozialpsychiatrischen Verbund erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.