Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Dezernat für Bildung, Kultur und Bau im Landkreis Hildesheim.
- Unternehmen: Der Landkreis Hildesheim bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder verwandten Fachrichtungen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Der Landkreis Hildesheim sucht zum 01.11.2026 eine Kreisrätin bzw. einen Kreisrat (m/w/d) als Leitungskraft für das Dezernat 3, Bildung, Kultur und Bau. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 4 Bundesbesoldungsgesetz, zuzüglich einer monatlichen Aufwandentschädigung. Nach Wahl durch den Kreistag des Landkreises Hildesheim erfolgt die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren. Diese Leitungsstelle ist direkt dem Landrat unterstellt. Dem Dezernat 3 sind die folgenden Ämter zugeordnet:
- Amt für Schule und Kultur
- Bauordnungsamt
- Amt für Hoch- und Tiefbau und Gebäudemanagement
Organisatorische Veränderungen in der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten. Derzeit umfasst das Dezernat 3 ca. 220 Mitarbeitende.
Voraussetzungen:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, mit vorausgegangenem wissenschaftlichen Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einer erfolgreich durchlaufenen von der zuständigen obersten Dienstbehörde bestimmten Qualifizierung für die Wahrnehmung von Leitungsaufgaben im Bereich einer Bauaufsichtsbehörde entsprechend den Vorgaben nach § 57 Abs. 4 S. 2 NBauO, oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, mit vorausgegangenem wissenschaftlichen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen)
- eine mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung
Wir erwarten:
- Eine weit überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation
- Strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungs- sowie Durchsetzungsstärke verbunden mit einem kooperativen Führungsstil
- Die Vertretung des Dezernates in Ausschüssen des Kreistages und anderen Gremien erfordert die Fähigkeit des freien Vortragens und Präsentierens
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Die Fähigkeit, Konzepte zu erstellen und Umsetzungsstrategien zu entwickeln
Die Wohnsitznahme im Kreisgebiet ist wünschenswert.
Wir bieten:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
- Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Betreuungsmöglichkeit für Kinder bis 6 Jahren in der Betriebskrippe im Kreishaus
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.07.2026 an Herrn Landrat Bernd Lynack persönlich, Landkreis Hildesheim, Marie-Wagenknecht-Straße 3, 31134 Hildesheim.
Informationen über den Landkreis Hildesheim erhalten Sie unter www.LandkreisHildesheim.de.
eine Kreisrätin bzw. einen Kreisrat (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Hildesheim
Der Landkreis Hildesheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Verwaltungsfachangestellte, die sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung durch den Angestelltenlehrgang II, fördert der Landkreis aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Verwaltung großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima und die Gleichstellung aller Geschlechter, was das Arbeiten in Hildesheim besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine Kreisrätin bzw. einen Kreisrat (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Landkreis Hildesheim treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als eine Kreisrätin bzw. einen Kreisrat (m/w/d) interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei Landkreis Hildesheim entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Kreisrätin bzw. einen Kreisrat (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie Landkreis Hildesheim überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei Landkreis Hildesheim.
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei Landkreis Hildesheim einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von Landkreis Hildesheim passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hildesheim vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei Landkreis Hildesheim sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei Landkreis Hildesheim einbringen kannst.
