Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Fachapplikationen im IT-Applikationsmanagement.
- Unternehmen: Der Landkreis Hildesheim bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder gleichwertige Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Der Landkreis Hildesheim beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker / eine Informatikerin (m/w/d) für den Bereich IT-Applikationsmanagement befristet bis zunächst zum 31.07.2028 für das Amt für Informationstechnik einzustellen. Das Amt für Informationstechnik ist der interne IT-Dienstleister für die Kreisverwaltung. Zu den Nutzenden gehören die Mitarbeiter\*innen der ca. 32 Organisationseinheiten, die auf ca. 10 Standorte verteilt sind. Durch das Amt für Informationstechnik werden die Anwendungssysteme bereitgestellt, die für die Erfüllung der Aufgaben der Kreisverwaltung notwendig sind. Im Team Anwendungsmanagement sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Fachapplikationen. Es handelt sich um eine Stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 50,00 % einer vollbeschäftigten Person, dies entspricht derzeit 19,5 Wochenstunden. Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Anwendungsmanagement – Betreuung und Weiterentwicklung von Fachverfahren
- Sie koordinieren die Betreuung von IT-Fachverfahren in enger Abstimmung mit den Fachämtern, Softwareanbieter\\*innen und externem IT-Personal.
- Sie entwickeln individuelle Zusatzfunktionen und Schnittstellen – dabei lösen Sie technische Herausforderungen kreativ und zuverlässig.
- Sie analysieren und beheben Anwendungsstörungen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie übernehmen die Musterinstallation sowie die regelmäßige Aktualisierung der eingesetzten Spezialsoftware.
- Sie organisieren Schulungen zur Spezialsoftware und sorgen für deren effiziente Durchführung.
- Einführung und Weiterentwicklung von ämter- bzw. verfahrensübergreifenden E-Government-Lösungen sowie der Projektierung der Veränderungsprozesse; Inhouse Consulting
- Sie arbeiten mit an der durchgängigen Digitalisierung von Fachapplikationen – vom Online-Antrag bis zur eAkte
- Durchführung von Vergabeverfahren der ämterübergreifenden E-Government-Lösungen
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Bereich der Informatik, z.B. in der Fachrichtung IT-Systemintegration, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik.
- In Betracht kommen auch Personen, die über gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfeldern der Informatik verfügen.
Idealerweise verfügen Sie über:
- Berufliche Erfahrungen in einer Behörde bzw. einem mittelständischen Betrieb
- Kenntnisse über die Grundlagen und die aktuellen Entwicklungen des Einsatzes der Informationstechnik in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Bereich der IT-Systemintegration
- Erfahrungen im Bereich von Schnittstellenintegrationen von Fachverfahren und Portalanwendungen
- Einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen im Zusammenhang mit dem IT-Einsatz
- Die Fähigkeit zu strukturiertem analytischem Denken und Vorgehen
- Ein hohes Engagement bei der Mitgestaltung von Veränderungs- und Lernprozessen
- Kundenorientierung, Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Teamarbeit
Wir bieten:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
- Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Betreuungsmöglichkeit für Kinder von 1 bis 6 Jahren in der Betriebs-KiTa im Kreishaus
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Zeugnisse sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum 26.09.2026 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung ist Frau Lütke (Tel. 05121/309-2461). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Amtes für Informationstechnik, Herr Gollnick (Tel. 05121/309-1441), gerne zur Verfügung.
einen Informatiker / eine Informatikerin (m/w/d) für den Bereich IT-Applikationsmanagement Arbeitgeber: Landkreis Hildesheim
Der Landkreis Hildesheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Verwaltungsfachangestellte, die sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung durch den Angestelltenlehrgang II, fördert der Landkreis aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Verwaltung großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima und die Gleichstellung aller Geschlechter, was das Arbeiten in Hildesheim besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so einen Informatiker / eine Informatikerin (m/w/d) für den Bereich IT-Applikationsmanagement erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Landkreis Hildesheim schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Landkreis Hildesheim.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um einen Informatiker / eine Informatikerin (m/w/d) für den Bereich IT-Applikationsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Landkreis Hildesheim aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hildesheim vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
