Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufenthaltsanträge und unterstütze bei rechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Der Landkreis Hildesheim bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen aus aller Welt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen im Verwaltungsbereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Hildesheim beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitungen (m/w/d) für die Ausländerbehörde unbefristet für das Amt für Migration, Integration und Demographie einzustellen. Es handelt sich um mehrere Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet sind. Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG oder Besoldungsgruppe A9 m.Z. NBesG bewertet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Bearbeitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
- Bearbeitung von Aufenthaltstiteln und Duldungen
- Abgabe von Stellungnahmen in Rechtsmittelangelegenheiten und sonstigen Angelegenheiten
- Bearbeitung von Reiseausweis- / Dokumentenangelegenheiten
- Ermittlung und Anzeige von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen
Voraussetzungen:
- Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (Laufbahnprüfung in der Fachrichtung Allgemeine Dienste) und mindestens 5 Jahre Bewährung in einem Amt der Laufbahngruppe oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.
- Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem unmittelbar die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
- Ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA erfüllen.
Idealerweise verfügen Sie über:
- Kenntnisse des AufenthG sowie aller damit zusammenhängender Verordnungen, Ausführungsgesetze und Erlasse, Übereinkommen, Richtlinien (EU), Genfer Konvention, VwVfG, VwGO, AufnG, AsylG, GG (einschlägige Teile), EMRK, FreizügG/EU, AZR Gesetz, StAG und FamFG.
- Flexibilität und Reaktionsfähigkeit auf Unvorhersehbarkeiten, da die Erlasslage und Rechtsprechung ständig Änderungen unterworfen sind sowie die aktuelle politische Lage im Heimatland und die individuelle Lebenssituation der Ausländer\*innen zu beachten sind.
- Die Fähigkeit, selbständig rechtliche Entscheidungen nach pflichtgemäßer Ermessensausübung zu treffen sowie sich mündlich und schriftlich rechtsicher zu äußern.
- Sicheres Auftreten und Belastbarkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Überzeugungskraft sowie soziale Kompetenz.
- Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft der Ausübung von Außendiensttätigkeiten.
- Fremdsprachenkenntnisse.
Wir bieten:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
- Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Betreuungsmöglichkeit für Kinder von 1 bis 6 Jahren in der Betriebs-KiTa im Kreishaus
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Zeugnisse sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum 27.06.2026 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung ist Frau Gentz (Tel. 05121/309-2312). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Amtsleitung des Amtes für Migration, Integration und Demographie, Herr König (Tel. 05121/309-4911), gerne zur Verfügung.
Sachbearbeitungen (m/w/d) für die Ausländerbehörde Arbeitgeber: Landkreis Hildesheim
Der Landkreis Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Mit attraktiven Angeboten zur Gesundheitsförderung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Betriebs-KiTa für Kinder von 1 bis 6 Jahren schafft der Landkreis ideale Bedingungen für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Vielfalt geschätzt und die Gleichstellung aller Geschlechter aktiv gefördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitungen (m/w/d) für die Ausländerbehörde erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Qualifikationen besser präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben, was den Prozess für dich einfacher macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitungen (m/w/d) für die Ausländerbehörde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für die Ausländerbehörde interessierst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse und Soft Skills zu erwähnen!
Zeugnisse und Nachweise beilegen:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten beifügst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Nutze unser Online-Bewerbungsmanagement, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Hildesheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Ausländerbehörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Herausforderungen der Ausländerbehörde verschaffen. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Verordnungen, die für die Stelle relevant sind, wie das AufenthG oder das AsylG. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Aufenthaltstiteln oder rechtlichen Entscheidungen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Behörde oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
