Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwaltung von Bauanträgen und rechtlichen Vorgängen im öffentlichen Baurecht.
- Unternehmen: Landkreis Hildesheim, ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlichem Recht oder Verwaltungsfachangestellte/r.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Landkreis Hildesheim beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitungen (m/w/d) für die ordnungsbehördliche Verwaltung im Bauordnungsamt unbefristet einzustellen. Es handelt sich um Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet sind. Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Verwaltungsrechtliche Bearbeitung der Aufgaben nach der Nieders. Bauordnung (NBauO) i.V.m. dem Nds. Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (NPOG), nach dem Baugesetzbuch (BauGB) und der Baunutzungsverordnung (BauNVO) und anderen Vorschriften des öffentlichen Baurechts (u.a. Verfolgung von Verfahren nach § 79 NBauO oder § 23 Nds. Denkmalschutzgesetz (NDSchG) inkl. Durchsetzung mittels Zwangsmitteln, Erteilung Bauvorbescheide, Ablehnung Bauanträge)
- Baulasten (Vorbereitung und Entgegennahme bis zur Entscheidung über die Eintragungsfähigkeit, Auskunft aus dem Verzeichnis und Mitwirkung bei der Fortschreibung)
Voraussetzungen:
- Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.
- Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
- Ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) erfüllen.
- Absolventinnen und Absolventen eines rechtswissenschaftlichen Bachelor- oder Diplom (FH)-Studienganges mit öffentlich-rechtlichem Schwerpunkt.
Idealerweise verfügen Sie über:
- Umfassende Kenntnisse in den Vorschriften VwVfG, VwGO, NBauO, DVO-NBauO, BauVorlVO, NDSchG, NPOG, teilw. BauGB, BauNVO, BImSchG, NStrG, BKleingG und NDSG
- Die Fähigkeit, sich selbstständig in Sachverhalte einzuarbeiten, diese zu hinterfragen, Lösungen zu erarbeiten und gegenüber Anderen zu vertreten
- Ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
- Erfahrungen im Umgang mit digitalen Verfahren (E-Government) inkl. Dokumentenmanagement, elektronische Aktenführung
- Die Bereitschaft, interdisziplinär zusammenzuarbeiten
Wir bieten:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
- Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
- Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Patermann. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die kommissarische Amtsleitung, Herr Christen, gerne zur Verfügung.
Sachbearbeitungen (m/w/d) für die ordnungsbehördliche Verwaltung Arbeitgeber: Landkreis Hildesheim
Der Landkreis Hildesheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Verwaltungsfachangestellte, die sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung durch den Angestelltenlehrgang II, fördert der Landkreis aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Verwaltung großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima und die Gleichstellung aller Geschlechter, was das Arbeiten in Hildesheim besonders attraktiv macht.
