Pflegeberater*in im Pflegestützpunkt (m/w/d) im Bereich Koordinierungsstelle Jugend und Soziales

Pflegeberater*in im Pflegestützpunkt (m/w/d) im Bereich Koordinierungsstelle Jugend und Soziales

Holzminden Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Landkreis Holzminden KdöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige zu Unterstützungsangeboten und Pflegeleistungen.
  • Unternehmen: Landkreis Holzminden, ein attraktiver Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einer dynamischen Umgebung im schönen Weserbergland.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Beratung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir bieten Ihnen im Bereich „Koordinierungsstelle Jugend und Soziales“ eine Stelle als Pflegeberater*in im Pflegestützpunkt (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet, nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA.

IHR AUFGABENBEREICH:

Als Berater*in im Senioren- und Pflegestützpunkt bieten Sie eine ganzheitliche Beratung nach § 7c SGB XI für pflegebedürftige Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörige. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Beratungsgespräche zu Unterstützungs- und Versorgungsangeboten sowie die Finanzierungsmöglichkeiten.
  • Aufklärung über Leistungen der Pflegeversicherung.
  • Hilfestellungen bei der Antragstellung für einen Pflegegrad und bei der Vorbereitung auf die Begutachtung durch den Medizinischen Dienst.
  • Beratung bei Widerspruchsverfahren und Vermittlung von Kontakten zu Institutionen wie Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten.
  • Information für pflegende Angehörige über die Pflegepraxis und Aufzeigen von Entlastungsmöglichkeiten.
  • Empathische und wohnortnahe Beratungen im Senioren- und Pflegestützpunkt in Holzminden, den Außenstellen Bodenwerder und Delligsen sowie bei direkten Hausbesuchen.
  • Aktive Weiterentwicklung des regionalen Netzwerks im Team.

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

  • Ausbildung im Bereich Pflege wie z.B. Pflegefachmann/-frau oder vergleichbar.
  • Berufliche Erfahrungen in der Pflegepraxis.
  • Fundierte Kenntnisse über die Leistungen der Pflegeversicherung.
  • Erfahrung und Freude an der wertschätzenden Beratung.
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohes Maß an Empathie.
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Außendienstzwecke.

WIR BIETEN IHNEN:

  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.
  • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • (E-) Bike-Leasing bei unbefristeter Einstellung.
  • Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte).

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 21. Juni 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsgespräche sind für Montag, 29. Juni 2026 vorgesehen. Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN:

Frau Hecker, Koordinierungsstelle Jugend und Soziales Tel.: 05531 707 - 784 E-Mail: koordinierungsstelle-soziales@landkreis-holzminden.de

Frau Schmidt, Bereich Personal Tel.: 05531 707 - 739 E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de

Pflegeberater*in im Pflegestützpunkt (m/w/d) im Bereich Koordinierungsstelle Jugend und Soziales Arbeitgeber: Landkreis Holzminden KdöR

Der Landkreis Holzminden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegeberater*in im Pflegestützpunkt eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in der malerischen Umgebung des Weserberglandes, die ideale Bedingungen für Familie und Freizeitgestaltung schafft.

Landkreis Holzminden KdöR

Kontaktdaten:

Landkreis Holzminden KdöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeberater*in im Pflegestützpunkt (m/w/d) im Bereich Koordinierungsstelle Jugend und Soziales erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Pflegeberater*in passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Pflegestützpunkt arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeberater*in im Pflegestützpunkt (m/w/d) im Bereich Koordinierungsstelle Jugend und Soziales mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse der Pflegeversicherung
Empathie
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Erfahrung in der Pflegepraxis
Fahrerlaubnis Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegeberater*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine beruflichen Erfahrungen in der Pflegepraxis hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout spricht für deine Organisationsfähigkeiten!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Holzminden KdöR vorbereitet

Informiere dich über die Pflegeversicherung

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Pflegeversicherung und deren Leistungen gut verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu antworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Bereite Beispiele für empathische Beratung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pflegebedürftige Menschen oder deren Angehörige erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele zeigen deine Kommunikationsstärke und Empathie.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik zeigen.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten

Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Beratungen effizient zu gestalten. Zeige auf, wie du Termine planst und den Überblick behältst, besonders bei Außendienstbesuchen.