Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte kaufmännisches Gebäudemanagement und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Engagierter Landkreis Holzminden mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein schöner Arbeitsort im Weserbergland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen im Bereich „Gebäudewirtschaft“ eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement in Vollzeit, unbefristet, nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA.
IHR AUFGABENBEREICH:
- Kaufmännisches Energiemanagement (Energiecontracting, Verbrauchs- und Kostenerfassung und -abrechnung, Bearbeitung im Energiemanagementsystem Kom.EMS)
- Kaufmännisches Liegenschaftsmanagement (Abrechnung und Rechnungswesen, Abgaben und Steuerangelegenheiten)
- Versicherungswesen (Organisation von Gebäude- und Inventarversicherungen und Schadensregulierung)
- Administrative Aufgaben (Mitwirkung bei nicht technischer Projektarbeit und der Bearbeitung von Vorlagen und Präsentationen)
- Hausmeisterservice
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. bestandene Angestelltenprüfung I oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-kaufmann, Immobilienkauffrau/-kaufmann oder vergleichbar)
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Wirtschaftliches Handeln und Kenntnisse aus Energiepolitik und -markt
- Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt
- Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Vergaberecht sind wünschenswert
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten oder Home-Office
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- (E-)Bike-Leasing
- Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 13. September 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsgespräche sind für Donnerstag, 01. Oktober 2026 vorgesehen. Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.
AUSKUNFT ERTEILEN:
Herr Fischer, stellv. Bereichsleitung Tel.: 05531 707 - 734 E-Mail: leitung-gebaeudewirtschaft@landkreis-holzminden.de
Herr Itzenplitz, Bereich Personal Tel.: 05531 707 - 806 E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement Arbeitgeber: Landkreis Holzminden KdöR
Der Landkreis Holzminden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an bedeutenden Klimaschutzprojekten mitzuarbeiten und dabei Ihre fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung im malerischen Weserbergland, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Landkreis Holzminden KdöR Recruiting-Team
