Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat II im Amt für Straßen zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Mitarbeiter im Straßenbetriebsdienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Unterhalten der Straßen und Bauwerke bzw. Tunnel
- Pflege von Grün- und Gehölzflächen
- Führen und Bedienen eines LKW/Unimog mit Anbaugeräten, u.a. im Winterdienst
- Absichern und Beheben von Schäden bei Verkehrsunfällen und nach Unwettern
- Aufstellen und Warten von Verkehrszeichen und Verkehrsanlagen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Interesse und Begabung im Umgang mit technischen Einrichtungen, Geräten und Fahrzeugen
- körperliche Belastbarkeit sowie Interesse und Eignung für die ganzjährige Arbeit im Freien
- Führerschein Klasse C/CE ist von Vorteil
Die Stellen werden mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Zusätzlich können Sie an jedem Arbeitstag Zulagen wie Wegegeld und Erschwerniszuschläge erhalten. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten an.
Der Einsatz kann je nach Wohnort in Bretten, Bruchsal oder Ettlingen erfolgen.
Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2.500 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig.
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Mitarbeiter im Straßenbetriebsdienst (m/w/d) in Ettlingen Arbeitgeber: Landkreis Karlsruhe
Das Landratsamt Karlsruhe bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einer Vielzahl von Aufgaben in einer dynamischen und vielfältigen Region fördert das Landratsamt eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Teamarbeit und Engagement schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von stabilen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der öffentlichen Verwaltung beizutragen.
